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试用期员工工资会计分录
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罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 海的味道 发表的提问:
试用期员工自己全额支付保险,这个分录具体怎么做
首先你们这个是违法的,试用期的也应该单位承担 员工自己全额支付,是从工资里面扣,还是直接缴纳现金?
61楼
2023-08-10 20:46:25
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海的味道:回复罗老师 从工资里面扣
2023-08-10 21:07:02
海的味道:回复罗老师        ??
2023-08-10 21:27:11
罗老师:回复海的味道借 应付职工薪酬-社保 贷 应付职薪酬-工资
2023-08-10 21:50:29
海的味道:回复罗老师 这样做和实际支付工资的数,对不上呢
2023-08-10 22:04:11
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 002 发表的提问:
试用期员工的工资能做到凭证里吗
你好,可以的
62楼
2023-08-10 20:59:24
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李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 星空 发表的提问:
员工转正之后的工资不得少于试用期工资的80%,这个试用期的工资是工资的总额(包括补贴,加班费之类的)。
这个工资属于工资总额。
63楼
2023-08-10 21:08:59
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星空:回复李爱文老师 就是实发工资的总额
2023-08-10 21:58:08
李爱文老师:回复星空应发工资总额,不是实发工资总额
2023-08-10 22:16:54
星空:回复李爱文老师 @李爱文老师:就是 转正时候应发工资总额*0. 8要大于 试用期应发工资总额
2023-08-10 22:31:50
李爱文老师:回复星空那就是转正工资的80%大于试用期工资,表述存在问题
2023-08-10 22:55:50
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.4w
引用 @ Skylarsun 发表的提问:
给试用期员工发了过节费,因为试用期员工还未录入个税,所以申报个税的时候没有报试用期员工的过节费,这种情况该怎么处理,金额2000元左右
如果是发放的现金,需要申报个税,与工资合并后申报个税
64楼
2023-08-16 20:02:40
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Skylarsun:回复江老师 如果他没通过试用期直接走了,个税不申报他的信息就没法缴纳怎么办
2023-08-16 20:29:33
江老师:回复Skylarsun这个肯定是需要申报他的个税,不然企业也无法在税前列支工资的费用
2023-08-16 20:54:11
梅老师
职称:,注册会计师,税务师,中级会计师
4.98
解题: 0.26w
引用 @ 简约211 发表的提问:
老师,请问试用期员工工资从银行发放,申报个人所得税时,试用期员工是不是也要一起申报呢?
您好,也是要一起申报的。
65楼
2023-08-16 20:12:42
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 卢艳花 发表的提问:
老师,公司员工试用期不交社保,试用期的员工也报个税吗?
你好 也是需要报个税的
66楼
2023-08-16 20:34:05
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卢艳花:回复meizi老师 是按工资薪金申报是吗?
2023-08-16 20:59:12
meizi老师:回复卢艳花你好 是的 按工资薪金来报
2023-08-16 21:25:15
卢艳花:回复meizi老师 好的,老师我还想问一下,就是老板跟公司借款,要给他写收据吗?还是只拿银行回执单做凭证附件呢?
2023-08-16 21:47:01
meizi老师:回复卢艳花你好 用银行回单 和借款单来入账的。公司借款给老板 写借款单。
2023-08-16 22:03:05
卢艳花:回复meizi老师 好的,感谢老师
2023-08-16 22:14:00
meizi老师:回复卢艳花不客气 帮到你就好
2023-08-16 22:27:27
小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ ????Xia De???? 发表的提问:
公司给试用期员工购买五险一金,如果试用期间预扣公司缴纳部分,如过了试用期就把预付的部分返还给员工;1、预扣时:2、没有过试用期不返还时:3、过了试用期返还时:
1、挂其他应付款,2、不返还时借 营业外收入 3、返还冲其他应付款
67楼
2023-08-16 20:39:29
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文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.97
解题: 11.54w
引用 @ 小桔子 发表的提问:
试用期未满的员工可以现金发放工资?
试用期未满的员工,建议公司账户发工资。
68楼
2023-08-16 20:59:59
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小桔子:回复文文老师 用了现金发放会有什么问题?
2023-08-16 21:14:08
文文老师:回复小桔子也没大问题,只是很难举证。
2023-08-16 21:32:00
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 咏—忘了 发表的提问:
新员工入职例如:8月15日入职,试用期三个月,前三个月工资为3000,试用期满后3300元,请问这三个月试用期的工资期限是多少?
8.15-11.15
69楼
2023-08-17 19:55:39
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小杜杜老师
职称:中级会计师,初级会计师,注册会计师,税务师,高级会计师
4.97
解题: 0.53w
引用 @ 欣喜的日记本 发表的提问:
1. 员工工资1万元, 直接扣除上月备用金5000元, 实付工资 5000元 会计分录 2.员工工资8000元, 直接扣除上月借款4000元 ,实付工资 4000元 会计分录
同学你好 同学方便上面两种情况你之前是怎么做的吗,用的是哪个科目
70楼
2023-08-17 20:10:44
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欣喜的日记本:回复小杜杜老师 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数),贷: 银行存款 老师,我不知道这样对不对 上面2个情况该怎样正确处理分录
2023-08-17 20:46:49
小杜杜老师:回复欣喜的日记本如果你备用金和借款用的是其他应收款的话,发工资时把其他应收款消掉。 因为不知道你之前给备用金和借款的时候是怎么做的
2023-08-17 21:05:33
欣喜的日记本:回复小杜杜老师 前面 付款备用金:借方 其他应收款-(备用金领用人姓名) 贷方: 银行存款 前期个人借款: 借方:其他应收款-借款人姓名 贷方:银行存款
2023-08-17 21:31:46
小杜杜老师:回复欣喜的日记本OK。 1.计提工资的时候: 借:应付职工薪酬5000 贷:其他应收款5000 发放时: 借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款5000 2.计提时 借:应付职工薪酬4000 贷:其他应收款4000 发放时: 借:应付职工薪酬4000 贷:银行存款4000
2023-08-17 21:51:28
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 像风一样离去 发表的提问:
老师您好,第一次给员工交社保,按什么时候的工资缴纳呢。有试用期,试用期工资和试用期过了的工资不一样,按什么时候的工资去社保局审核基数呢
你好,是按实际工资去缴的,一般是按正式入职后的工资去审核
71楼
2023-08-17 20:25:38
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像风一样离去:回复小云老师 那工资如果有提成的话,每月不一样呢
2023-08-17 21:06:53
小云老师:回复像风一样离去正规就是按每个月实际的去申报的,不一样很正常
2023-08-17 21:23:33
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 风一样的G哥 发表的提问:
拖欠员工工资会计分录
你好,拖欠就只需要做计提,不需要做发放分录 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬
72楼
2023-08-17 20:50:17
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林老师
职称:会计师
5.00
解题: 0.5w
引用 @ 发表的提问:
现公司筹建期,公司员工餐费如何入账,会计分录如何做
筹建费用,现在都通过管理费用 来核算了。 当然计入长期待摊费用也可以, 最好是管理费用
73楼
2023-08-17 20:56:59
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 以梦为马 发表的提问:
那个工会会员费,我们是在发工资时直接从工人的工资里扣了,那发放工资的会计分录这样做是没错的吧?
您好 请问您发放工资的会计分录在哪里
74楼
2023-08-18 20:22:47
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以梦为马:回复bamboo老师 这个
2023-08-18 20:51:36
bamboo老师:回复以梦为马这样写分录正确的
2023-08-18 21:11:24
以梦为马:回复bamboo老师 那请问老师,我们的工资是银行代发的,直接扣起的那部份会员费,应该用什么方式返回工会账户比较合适
2023-08-18 21:40:51
bamboo老师:回复以梦为马可以用银行存款转到工会账户
2023-08-18 21:59:54
以梦为马:回复bamboo老师 如果用现金的话是不是,不太合理呢?
2023-08-18 22:15:15
bamboo老师:回复以梦为马正常的话 对公转入就好了 不用现金缴存
2023-08-18 22:27:57
职称:
4.90
解题: 0.06w
引用 @ 燕子 发表的提问:
发放员工工资,宿舍水电和试用期不合格扣除金额可以录入制造费用吗?
能不能录入制造费用,要看是否是属于工人或者制造部门职工、
75楼
2023-08-18 20:42:11
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燕子:回复 工人的
2023-08-18 21:09:26
回复燕子那么就能录入制造费用
2023-08-18 21:34:06

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