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试用期员工工资会计分录
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紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 年轻的中心 发表的提问:
计提员工工资3万元,并用银行存款发放会计分录
你好,借 管理费用-工资 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
76楼
2023-08-18 20:56:59
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罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 小猫咪 发表的提问:
员工试用期是两个月,但由于某员工的能力不行,转正申请领导一直没批,两个月的试用期过后一直发试用期的薪资,现在员工被公司辞退了,员工说要补偿,是补差额给员工外加公司辞退员工应补偿员工半个月或一个月的工资,这样对吗?
意思 就是没有签订劳动合同,那没有签订劳动合同期间的工资应该双倍
77楼
2023-08-19 20:02:10
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小猫咪:回复罗老师 已经签劳动合同了
2023-08-19 20:25:22
罗老师:回复小猫咪对, 那就是补试用期与正式用工的差额加上辞退补偿
2023-08-19 20:44:58
小猫咪:回复罗老师 好的,谢谢老师
2023-08-19 21:01:09
罗老师:回复小猫咪不客气的的,不客气的
2023-08-19 21:27:04
东老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 奔跑在路上 发表的提问:
老师,发试岗几天员工的工资要计提吗?怎么做分录呢?谢谢
您好, 和工资一样计提就行
78楼
2023-08-19 20:29:13
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奔跑在路上:回复东老师 老师,不管金额大小,发工资都要计提是吗?
2023-08-19 20:52:31
东老师:回复奔跑在路上对,不管金额大小都需要计提一下。
2023-08-19 21:15:30
奔跑在路上:回复东老师 谢谢老师
2023-08-19 21:38:00
东老师:回复奔跑在路上不客气,帮忙给个五星好评,谢谢您了。
2023-08-19 21:59:42
Excel答疑老师
职称:可代工,定制教程,指导问题,+QQ:278189912
4.97
解题: 0.12w
引用 @ 倩茜 发表的提问:
老师,Excel里面做工资,一个月员工有试用期,转正工资,怎么直接引入转正天数,和试用期天数
如果有你的数据截图的话解决起来可能会更好,简单的说,比如这个月土豆 试用天数15天在A1单元格,转正天数8天在B1单元格,工资计算方式是 试用天数*10+转正天数*15 那么直接套进去就好了,结果放在C1单元格,那C1单元格中最终公式就是 =a1*10+b1*15
79楼
2023-08-19 20:53:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 发表的提问:
员工11月20入职,试用期3个月,每月10号发工资,那这个月2月20号满试用期了,那工资就前20天算试用期的基数,后10天算正式工资对吗?
你好,是的,是这样计算的
80楼
2023-08-20 19:52:27
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荣:回复邹老师 明白,谢谢老师
2023-08-20 20:13:10
邹老师:回复不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢
2023-08-20 20:42:08
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 李启敏 发表的提问:
11月份没有计提工资,这个月发工资时,会计分录应该怎么录入! 生产车间工资,管理人员工资,销售人员工资, 应该怎样录入会计分录
你好,这个补提入账
81楼
2023-08-20 20:13:19
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庄老师:回复李启敏11月份工资,借生产成本,管理费用,销售费用一工资,贷应付职工薪酬一工资
2023-08-20 20:41:50
庄老师:回复李启敏发放,借应付职工薪酬一工资,贷银行存款,其他应付款一个人社保费,
2023-08-20 21:00:15
李启敏:回复庄老师 老师12月发11月工资的时,又怎么录入会计分录
2023-08-20 21:18:19
庄老师:回复李启敏你好上面就是12月份发11月份工资
2023-08-20 21:42:27
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ ~疙瘩宝贝~ 发表的提问:
试用期的员工没有入社保,可以做工资吗?
你好,可以,是可以的。
82楼
2023-08-20 20:21:26
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~疙瘩宝贝~:回复立红老师 兼职会计不入社保,可以做工资吗?个人所得税兼职会计和试用期员工需不需要申报?
2023-08-20 20:35:05
立红老师:回复~疙瘩宝贝~你好,如果是计入工资,就是需要申报的。
2023-08-20 20:58:37
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 枫叶 发表的提问:
请问老师试用期员工因转正后缴纳社保,那社保年审的时候会不会让我们补交试用期员工未缴纳的社保费?
你好,一般是不会,但如果员工要求你们补是可以的
83楼
2023-08-20 20:49:38
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枫叶:回复小云老师 现在社保都是根据员工工资来核算的,我们账上挂着员工工资,没缴纳社保,不需要补交嘛?
2023-08-20 21:22:00
小云老师:回复枫叶严格来说当然要交啊,你们按规定交就最好
2023-08-20 21:34:22
枫叶:回复小云老师 一般单位大多都是转正后缴纳,如果账上提前挂了这个月工的工资,做好怎么处理比较合适?
2023-08-20 21:59:27
小云老师:回复枫叶不交社保的不走公帐
2023-08-20 22:24:31
枫叶:回复小云老师 如果走了公户,账上也挂着想着试用期暂时不给缴纳社保,后期会不会社保根据账上和员工人数让补交呢?
2023-08-20 22:53:55
小云老师:回复枫叶不一定,一般不会,但如果员工要求你们补是可以的
2023-08-20 23:07:25
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 陪你考证的初级班主任 发表的提问:
老师,请问公司小程序试运行测试,员工个人试购买产品,回头会打给员工的钱应该怎么做会计分录?借:银行存款,贷其他应付款?
您好 请问有发票入账么
84楼
2023-08-20 21:00:00
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陪你考证的初级班主任:回复bamboo老师 老师,没有发票,就是试着付了一下,测试小程序能不能正常使用,然后公司就把打发回去了
2023-08-20 21:20:39
bamboo老师:回复陪你考证的初级班主任收到的时候这样写分录正确的
2023-08-20 21:40:35
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.88w
引用 @ Tina Lin 发表的提问:
请问老师:我公司对新进员工有三个月的试用期,试用期期间不交社保。现在国税申报系统里社保项目是按工资总额计算,这样两个就矛盾了。如果试用期员工现金发放,账面上现金金额越来越大。如果国税按扣除试用期员工工资申报,工资银行发放,又与申报工资总额不一致。请问老师,我该怎么处理?谢谢
你好,试用期可以不缴纳社保金的
85楼
2023-08-21 20:14:40
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Tina Lin:回复暖暖老师 谢谢老师
2023-08-21 21:10:35
暖暖老师:回复Tina Lin不客气,麻烦给予五星好评
2023-08-21 21:38:02
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 威武的小笼包 发表的提问:
试用期工资高过税点需要缴个人所得税么?五险一金试用期的三个月内可以不给员工买么?等正式录用了再买?
你好,需要的 按劳动法 的规定是必须购买的
86楼
2023-08-21 20:28:16
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克江老师
职称:,中级会计师,注册会计师,税务师
4.96
解题: 0.33w
引用 @ Qin? 发表的提问:
员工预支工资会计分录怎么做
你好,只能挂其他应收款,到时发工资时候,冲其他应收款了。
87楼
2023-08-21 20:50:59
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ Miner 发表的提问:
企业计提员工工资及社保时的会计分录?企业发放员工工资及社保时的会计分录?以及员工个人承担的社保等的处理?
你好 计提工资和社保时,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保 当月缴纳当月社保时,借:管理费用-社保 其他应收款-个人社保 贷:银行存款 工资发放时,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保 应交税费-个人所得税 银行存款
88楼
2023-08-22 19:38:42
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Miner:回复meizi老师 缴纳社保为什么 借管理费用—社保? 那个应付职工薪酬—社保 这笔分录不是没有怎平掉?
2023-08-22 20:15:57
meizi老师:回复Miner你好单位部分的社保是需要计提到成本费用的。 你缴纳社保的时候不是要做一笔缴纳分录 就平了
2023-08-22 20:35:40
Miner:回复meizi老师 计提的时候不是已经借:管理费用—社保了? 发放怎么又借:管理费用—社保?
2023-08-22 20:46:12
meizi老师:回复Miner你好你要计提到成本费用 缴纳社保的时候 你不是做了一笔借管理费用-单位社保贷应付职工薪酬-单位社保 借:管理费用-单位社保 其他应收款-个人社保 贷:银行存款 你不要和你发放工资的分录混了
2023-08-22 21:14:46
Miner:回复meizi老师 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 4 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金
2023-08-22 21:26:42
Miner:回复meizi老师 感觉这样才符合逻辑吧?
2023-08-22 21:43:20
meizi老师:回复Miner分录是和我上面写的是一样的 你可以好好看看我上面写的分录
2023-08-22 22:00:11
Miner:回复meizi老师 还是不太懂发放时为何如此处理?能否再说清楚一点或带个具体数字进去?
2023-08-22 22:19:47
meizi老师:回复Miner你好 比如说工资100 个税10 个人社保10 单位社保20 那么实际发放工资80 做分录: 计提工资和社保时,借:管理费用-工资100 贷:应付职工薪酬-工资100 借管理费用-社保20贷应付职工薪酬-社保20 当月缴纳当月社保时,借:管理费用-社保20 其他应收款-个人社保 10贷:银行存款30 工资发放时,借:应付职工薪酬-工资100 贷:其他应收款-个人社保10 应交税费-个人所得税10 银行存款80
2023-08-22 22:37:26
Miner:回复meizi老师 你这样计提社保时管理费用20,发放时用管理费用20?损益不是多了20?
2023-08-22 23:04:09
meizi老师:回复Miner计提是单位部分20,发放是20,本来单位承担的部分就是要计提到成本费用的!会影响损益的
2023-08-22 23:22:30
Miner:回复meizi老师 我知道啊,可是已经计提了单位的20,已经影响成本费用20了啊,再发放时又借记管理费用20?不是影响两次损益啊?
2023-08-22 23:45:16
meizi老师:回复Miner不好意思,我想着写应付职工薪酬!写成管理费用去了!你就把后面的管理费用写成应付职工薪酬
2023-08-23 00:04:10
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ Em 发表的提问:
试用期员工未交社保,工资能不能做到账里?社保年审的时候会不会出问题?
你好,可以做到工资表儿里。按规定试用期员工也需要交社保的。
89楼
2023-08-22 19:47:59
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Em:回复QQ老师 做到工资里社保局查到会不会让补交社保
2023-08-22 20:03:58
QQ老师:回复Em你好!一般临时工可以解释的
2023-08-22 20:26:10
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 拂晓 发表的提问:
种植业林木。员工工资会计分录
借农业生产成本/消耗性生物资产贷应付职工薪酬
90楼
2023-08-22 20:15:12
全部回复
拂晓:回复郭老师 购进的树苗呢
2023-08-22 20:26:36
郭老师:回复拂晓借原材料贷银存 借消耗性生物资产贷原材料
2023-08-22 20:53:22
拂晓:回复郭老师 成熟的树木,出售呢
2023-08-22 21:06:36
郭老师:回复拂晓借银存贷主营业务收入 借主营业务成本贷库存商品
2023-08-22 21:25:24

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