你好，具体是什么经济业务

你好，按规定如实作出账务处理就是了

你好，提供劳务派遣服务选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

一、劳务派遣许可证： 　　劳动派遣许可证使用范围劳务公司。派遣许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于经营派遣服务，根据规定如果劳务派遣公司没有派遣许可证是不能经营派遣业务的，这也是为什么劳务公司需要这个证的原因。 　　申请劳务派遣许可证需要下列条件：1、注册资本不得少于人民币二百万元。2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3、有符合法律、行政法规规定的劳动派遣管理制度。4、法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务公司和个人不得经营劳动派遣业务。　二、人力资源服务许可证： 　　人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人才中介(猎头)，职业中介都是需要人力资源服务许可证，有了这个证的劳务公司就可经营：人才招聘，为劳动者介绍用人单位，人才信息网络服务等等业务。 　　人力资源服务许可证申请条件：不少于200万元注册资金证明材料与劳务派遣公司一样，6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料，健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，然后可以申请人力资源服务营业。

你好 做账 借银行存款贷主营业务收入应交税费， 借主营业务成本贷应付职工薪酬。

一般是资产总额，利润率，负债比率这些。

传统人力资源公司，做的业务有代理招聘（职业介绍）、劳务派遣、猎头、人才市场等；这些业务的主要收入，靠的是收取服务客户的管理费；