那这个主要主要是人员工资，你一般计税那这个对应除非是外包给对方公司，对方给你开专票，你才可以抵扣，买办公用品， 设备，公司用车买车 机动车销售统一发票都可以抵扣

派遣合同和工资表就可以了

现金流量表是连接资产负债表和利润表的桥梁，起着纽带作用，这可直接通过以下几大沟稽关系体现出来： 其一，资产负债表中"货币资金期末余额－期初余额"与现金流量表中的"现金及现金等价物净增加额"相等； 其二，利润表中的"净利润＋调节项目"与现金流量表中补充资料中的"经营活动产生的现金流量"相等。 当然，除了上面两大基本钩稽关系之外，主表中用直接法填列的"经营活动产生的现金流量"与补充资料中的用间接法调整得出的"经营活动产生的现金流量"相等；现金流量表主表最后一项与附表最后一项"现金及现金等价物净增加额"相等。明白这几大钩稽关系，首先能检查会计报表的正确性，尤其因为现金流量表编制的复杂性，更重要的是在阅读和分析现金流量时，避免与资产负债表与利润表割裂开来。简单来说就是：资产负债表和利润表主要是资产负债表中未分配利润的期未数减去期初数，等于损益表的未分配利润项（未分配利润就是企业支付成本费用，取得收入，然后交了税金，付完利息后，将余下的利润分给股东之后，最后余下的钱，企业的所有活动产生的经济效果，到最后，都要体现到未分配利润下来，做个最后的了结） 资产负债表同现金流量表之间的关系，主要是资产负债表的现金，银行存款及其他货币资金等项目的期末数减去期初数，应

现代服务-商务辅助服务-人力资源服务，是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动。

你好，同学。 开票的话，原则上经营范围上有这个范围就可以开具。 人力资源许可证是工商这边的许可经营。 代发工资，代交社保是可以的

如果是工程款需要审核合同，发票，收入是否正确。应收方面，需要你正确做好账，然后要和对方对账，没月末核对是否正确。最主要的是对于坏账的处理，如何与客户沟通，坏账的确认与核销