计提保险 借：管理费用—社会保险费（单位部分)1772.21 贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分)1772.21 计提工资 借：管理费用—职工工资7632.19 贷：应付职工薪酬—职工工资7632.19 发放工资 借：应付职工薪酬—职工工资7682.19 贷：库存现金7000 应交税费—个人所得税50 应付职工薪酬—社会保险费（个人部分）632.19 缴纳社保 借：应付职工薪酬—社会保险2404.4 贷：银行存款2404.4 缴纳个税

收到社保局补助公司员工的生育险，会计分录怎么做？

华意公司2×18年6月份的“职工薪酬费用分配表”表明应付职工总额200万元。在“工资费用分配表”中显示：生产部门直接生产人员工资100万元，生产部门管理人员工资20万元；公司管理部门人员工资36万元；公司专设销售机构人员工资10万元；建造厂房人员工资22万元；内部开发存货管理系统人员工资12万元。公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和12.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金；分别按照职工工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。华意公司发放本月工资时，代扣个人所得税4万元，并分别按工资总额的10%、12%、2%和10.5%代扣医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，其余转入个人储蓄账户。要求：1、编制分配当月工资费用的分录 2、编制分配当月其他工资薪酬的分录 3、编制发放工资并结转代扣款的分录； 4、编制将计提的社会保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金上交的分录。（列出“应付职工薪酬明细账”）

社会保险费计提时： 借：✘✘费用 贷:应付职工薪酬-社会保险费 住房公积金 给员工代扣代缴的时候： 借：应付职工薪酬-社会保险费 住房公积金 贷：其他应付款-社会保险费 住房公积金 实际缴纳社保的时候： 借：应付职工薪酬：社会保险费 住房公积金 其他应付款-社会保险费 住房公积金 贷：银行存款 那要是计提工资的时候，实发工资已扣除社保，扣除的这部分社保还用反应出来吗？正常的分录是不是计提工资时：借：✘✘费用 其他应收款-社会保险费 贷：应付职工薪酬 工资 奖金 实际缴纳时：借：应付职工薪酬 工资 奖金 贷：银行存款 其他应收款-社会保险费 完了之后 计提和缴纳社保的时候 就是我上面发的那些分录 对吗？那要是牵扯个税 借 ：应付职工薪酬 贷：应交税费- 个人所得税 支付时：借：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 吗

请教老师，我们公司小薇企业先交社保，后发工资，社保方面需要哪些科目 应付职工薪酬—社会保险费（单位部分） 应付职工薪酬—社会保险费（个人部分） 其它应收款—社会保险费（个人部分）

请问公司给员工买的保险，会计分录要怎么写比较好

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