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职工伤残补助计入什么科目

2019-10-27 12:09 来源:快账

导读:现在我国都要求企业给员工购买保险,就是为了预防很多企业员工有时候上班的时候,可以会被机器误伤,或者是被重物压伤,这样就有保险来报销,当然企业也会给伤残员工发助补贴,那么职工伤残补助计入什么科目呢?请看下文详细内容!

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职工伤残补助计入什么科目

1、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?

(1)、单位垫付费用时

借:其他应收款--社保

贷:库存现金

(2)、收回理赔费

借:银行存款

贷:其他应收款--社保

(3)、如果不退费

借:管理费用--劳动保险费

贷:其他应收款--社保

职工伤残补助计入什么科目

2、工伤费应入哪个会计科目?

(1)、如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目.

(2)、如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.

3、工伤事故赔偿款应记入哪个会计科目中?

答:如果工伤事故赔偿是由单位负担的,就记入管理费用中. 如果是由工伤保险赔偿的,单位代垫支付时记入其他应收款,从工伤保险收回时冲减其他应收款.

4、公司支付给员工的工伤赔款入到什么会计科目?

答:这个如果给员工上了保险,可以得到一部分的补偿可以走其他应收款,剩下的走营业外支出,但是税前不能扣除

5、职工工伤 计入什么费用?

答:职工工伤,如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目. 如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.不能报的部分计入管理费用,能报的部分计入其他应收款

关于“职工伤残补助计入什么科目 ”这一问题,上文做出了详细的分析,另外关于工伤伤残的处理的相关问题,文中也给大家列举了出来,供大家参考,相信大家读完上文,对这些会计分录的处理也有一定的了解,喜欢我们的分享就请持续关注我们的更新,谢谢!

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