​企业给员工的租房补助可计入工资吗

企业给员工的租房补助可计入工资吗

要计入工资.

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第八条规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.所以,企业为职工个人租房支出要计入其工资薪金所得计算个人所得税.

为员工租房发生的费用个人所得税应当如何处理

1、现金发放住房补贴

员工取得的住房补贴属于工资、薪金所得.公司属于员工个人所得税的扣缴义务人,在代扣员工工资、薪金个人所得税时,应将该补贴并入员工当月工资,计缴个人所得税.

2、公司租房免费提供给员工居住

个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.

该租房费用属于员工取得的其他形式的经济利益,属于工资、薪金所得范围.公司需将租房费用并入员工工资总额,代扣代缴员工的个人所得税.

3、个人租房凭租房发票到公司报销

员工报销租房费用,不论发票开具的抬头为个人还是公司,圴属于员工取得的工资、薪金所得.公司需将租房费用并入其工资总额,代扣代缴个人所得税.

公司为员工发放的住房补贴、公司为员工租房取得抬头为公司发票的租房支出、员工凭公司抬头发票报销的租房支出均属于职工福利费范围,应计入公司职工福利费,在不超过工资薪金总额14%的部分可以税前扣除.

企业给员工的租房补助可计入工资吗?从上面的介绍可以知道,公司给员工的租房补助必须要加在工资里,如果超过了个人所得税的征税标准,也必须要按照规定征收个人所得税,财务在计算个税的时候,别将租房补助款给漏了.