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老师你好,我们这个月要发三次工资,分别是值班补助,未休假补助和工资。那每次发放的个税怎么算呢。

2025-01-02 20:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-02 20:09

加起来的数减去专项扣除减去五千减去个人社保然后乘以百分之三就是个税

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快账用户3229 追问 2025-01-02 20:13

比如说我现在要发值班补助了,那这部分的个税是否可以先在个税系统带入这部分值班补助的金额,计算这部分个税。然后算出实发金额。等下次发未休假补助时再以同样的方式计算个税,再算出个税

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齐红老师 解答 2025-01-02 20:18

同学你好 对的,是这样的

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快账用户3229 追问 2025-01-02 20:34

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-01-02 20:38

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加起来的数减去专项扣除减去五千减去个人社保然后乘以百分之三就是个税
2025-01-02
同学你好 政策依据 根据《个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。值班补助和未休假补助属于与任职或受雇有关的所得,应计入工资薪金所得范畴。 计算方法 在计算个人所得税时,将值班补助、未休假补助与正常工资合并后的总额作为应税收入,先扣除 5000 元 / 月的减除费用以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。再根据应纳税所得额对照个人所得税预扣率表,按照累计预扣法计算预扣税款。
2025-01-02
你好,这个不能单独申报,得和你的工资薪金合并纳税申报的
2025-01-03
你好,你可以扣除每个月发放的工资,剩下的支付给个人。
2021-12-22
您好 可以计入福利费科目
2021-03-20
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