同学,你好 工资/21.75×实际出勤天数

请教下[愉快],我们公司双休,但是有一天是不算工资的,我们5.1假期只放了1-3号,4月30号和5月7号需要补班,那我们这个工资应该怎么算呢?
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
老师,想问一下产假的工资应该怎么算。比如9月5号开始休产假,9月5-隔年3月1日为产假,那9月1日-4日的工资应该怎么算(9月3日-4日是周末,我们周末双休),假如他的正常应发工资为5000元。 方式一:5000/21.75*2=459.77 方式二:5000/30*4=666.67
老师,想问一下产假的工资应该怎么算。比如9月5号开始休产假,9月5-隔年3月1日为产假,那9月1日-4日的工资应该怎么算(9月3日-4日是周末,我们周末双休),假如他的正常应发工资为5000元。 方式一:5000/21.75*2=459.77 方式二:5000/30*4=666.67
老师,您好!我们是餐饮公司,我想问问,每个月正常休是4天,10月份加上国庆3天,总共7天休,平时规定周六周日国家节假日不能休,有一位员工1号至9号都请假,10日到31日只休了3天,这位员工我应该按多少天工资算,我们每个月是按30天计算日工资
老师,请问,方位轴电机输出法兰,开票编码是多少?
我现在更正25年9月份和12月份的增值税报表,应该把这两个月的账都改了,然后增值税这些就直接是未交增值税的留在账上就行了吗?
之前给对方付了一笔服务费,现在对方退回来了几块钱,但是发票没有红冲一部分,这个会计分录怎么做
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是40000元,5月开始购买意外险40元,发放工资4000-40=3960,实发工资给他3960,我个税申报工资薪资时是按4000元申报还是3960申报?按哪个金额申报工资?计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费40元取得发票的一整套会计分录怎么写?40元意外险发票不能计入公司的成本和费用,那么取得40元意外险的发票可以附贴哪笔会计分录??谢谢老师详细指导一下,谢谢
老师,安全生产费用计提怎么做账务处理
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老师,工商年检里面社保养老实际缴纳包含个人部分吗?
老师比如我们销售部门底薪是6000 提成是11000但是社保是按照5000缴纳的 那么后期税务局会不会让按照17000元缴纳社保呢
帮甲方代运营店铺全托管模式,赚取的服务费佣金开什么明细类目的发票
老师,超市税务这边有什么优惠政策呢?对于超市有一类免税的呀?