是的,下个月做发放的时候还另外再补提或者红冲多计提的工资部分,不然就不平

老师你好,我麻烦问一个问题,就是我们每个月在计提工资的时候我们会计做账会紧跟着后面有一笔发放工资,但是我们计提工资计提的是当月的,我们一般发放不是在下个月吗?那这种情况下还要在后面附一张发放工资的吗?还是他发放工资发放的是上个月的,但是我见很多就是他们做账的时候都是计提工资,后面紧跟着发放工资,而计提工资和发放工资的钱是一样的。那他既然已经做了,本月计提,本月发放,但实际他一般很多公司都是下个月才开始发放。
11月做账的时候计提了12月份工资218176.6,实际12月的工资在2月份才发放的实际发放了30万,那差额那部分补计提。计提工资是计提当月的还是下月的呢,因为是员工工资跟销售业绩有关,要实际发放才直接具体金额,计提只是计提一个大概金额吗
关于计提工资 10月28号发9月工资 9月底做计提9月工资分录 因为工资涉及奖金问题 经理说月初确定不了奖金金额 每月下旬才能确定 现在是10月初计提9月工资 10.28发放9月工资 这样可以吗 或者有其他好的解决办法吗 或者9月底计提的时候计提一个估计值可以吗
老师,如果上个月工资已计提,但是放的时候多发了800,也没有跟我说,这个月才看到银行发放高于上月计提,我该怎么处理,而且会影响个税,那我个税怎么处理?
老师,如果上个月工资已计提,但是放的时候多发了800,也没有跟我说,这个月才看到银行发放高于上月计提,我该怎么处理,而且会影响个税,那我个税怎么处理?
计提工资和发放工资如果有差异,找哪个科目核对?科目之间有点不熟请老师指导讲解一下
计提看工资表,发放看发放清单
做计提和发放工资这个我知道,我的意思是各部门计提的工资总额和发放各部门的工资总额之间的差异,翻看账簿中哪个科目,需要核对哪个科目?
直接看应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬负数表示什么?是单位未发放部分吗?
负数表示多发或者少计提的金额