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本门诊部是学校的二级单位,现学校决定由校医院管理,校医院有部分新进员工工资由本单位支付,但此部分员工的工资预算在校医院,现校医院要求将此笔账挂往来转至校医院,请问钱是我单位付的,成本入校医院,合理否?财务上存在什么问题?

2025-01-07 12:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-07 12:47

这种情况有一定合理性,但也存在财务问题。 合理性 从学校整体管理和资源统筹角度,校医院统一管理工资预算有其合理性。 若员工主要服务校医院业务,工资成本计入校医院能准确反映业务成本归属。 财务问题 核算失真:导致门诊部成本低估,校医院成本核算不准确,无法体现成本与收入匹配关系。 流向脱节:资金从门诊部流出,成本却在校医院核算,使财务数据无法反映经济业务实质。 往来复杂:挂往来账会增加管理难度,易导致账目混乱、债权债务不清。 预算混乱:会使门诊部和校医院预算执行情况失真,不利于预算控制和管理。

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这种情况有一定合理性,但也存在财务问题。 合理性 从学校整体管理和资源统筹角度,校医院统一管理工资预算有其合理性。 若员工主要服务校医院业务,工资成本计入校医院能准确反映业务成本归属。 财务问题 核算失真:导致门诊部成本低估,校医院成本核算不准确,无法体现成本与收入匹配关系。 流向脱节:资金从门诊部流出,成本却在校医院核算,使财务数据无法反映经济业务实质。 往来复杂:挂往来账会增加管理难度,易导致账目混乱、债权债务不清。 预算混乱:会使门诊部和校医院预算执行情况失真,不利于预算控制和管理。
2025-01-07
同学你好 为啥不愿意呢
2023-12-22
您好,这个的话,门诊要承担,管控不严格,这个责任
2023-12-08
优先全部合并做账,合规无风险、核算简化,且不影响内部业务区分。
2025-12-03
您好,没看懂贵公司是医务室还是物业公司
2024-03-28
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