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工资和年终奖,需要做不同的表格吗?还是做在同一张表格上,还有发放的时候需要分开发吗?还是可以一起发?反正报个个税是合并工资申报比较划算的

2025-01-09 17:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-09 17:35

你好,这个单独做表,然后分开发,分开申报比较好

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快账用户9525 追问 2025-01-09 17:35

申报是合并工资申报啊,那样不用交个税呀

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齐红老师 解答 2025-01-09 17:36

你好,你工资跟年终奖加起来一共有多少收入?

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快账用户9525 追问 2025-01-09 17:37

就是这个人的刚好是6万

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齐红老师 解答 2025-01-09 17:37

如果刚好6万的话,直接报工资就好了,不用去做年终奖。

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齐红老师 解答 2025-01-09 17:37

96000以内都不需要报年终奖。

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快账用户9525 追问 2025-01-09 17:38

为什么96,000以内都不需要报年终奖? 我知道申报肯定是按工资申报,我的意思是自己内部做表格是要做个年终奖表格的吧?是不是也要分开发放比较好啊?还是也可以和工资一起发呀?

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齐红老师 解答 2025-01-09 17:39

这个可以分开发也可以一起发,这个不影响 因为在96000以内都是3%。你报年终奖的话也是3%。

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你好,这个单独做表,然后分开发,分开申报比较好
2025-01-09
年终奖计入年度所得划算还是单独计税划算? 在2018年12月7日刚颁发的年终奖个税新政策中,我们是可以选择把年终奖单独计税或者并入当年综合所得交税的,而个税也将按照综合所得征收。在年终奖扣税中,我们到底是选择单独计税划算还是将年终奖技术年度所得更划算呢? 同样计算两个具体的案例: 小张月薪8000元,每月有1500元的专项扣除,年终奖拿了20000元。 如果按照单独计税,首先要将20000元平均到12个月,对应每月收入为1666.67,属于3%税率。那么小张年度交税总额为:(8000-8000*22%-5000-1500)*3%*12%2B20000*3%=600元。 如果纳入年度所得,那么全年的交税金额为:(8000*12%2B20000-8000*22%*125000*12-1500*12)*3%=506.4元。 对小张而言,将年终奖纳入全年所得交税更划算。 那么,这一结论是否适用于所有人呢?我们可以计算另一个案例。 小刘月薪20000元,每月有3000元的专项扣除,年终奖拿了80000元。 如果按照单独计税,将80000元平均到12个月,对应每月收入为6666.67,属于10%税率。那么小刘的年度交税金额为:【(20000-20000*22%-5000-3000)*10%-210】*12%2B80000*10%-2520=12080 如果纳入全年收入,那么小刘的年度交税金额为:(20000*12%2B80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12)*10%-2520=14600。 反而比单独计税的纳税金额更高,比单独计税要多交14600-12080=2520元。 总的来说,对于大部分中低收入者而言,将年终奖并入当年工资所得,在专项扣除、专项附加扣除等后,可能无需缴税或者缴纳很少税款。而对于收入较高的群体,用奖金单独计算的方式有时反而更加划算。
2021-01-13
需要申报,这个几时发的,现在2月发不管离职没都需要3月申报,申报之后改非正常离职人员
2021-03-06
同学你好 可以合并申报的 也可以按照全年一次性奖金申报
2021-02-03
形式没关系,只要申报时,并入工资所得申报即可
2023-02-15
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