您好,年终奖最好和 12 月份工资表分开做。 年终奖如果单独计税,以全年一次性奖金收入除以 12 个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数。 计算公式为:应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。
你好老师,我19年3月底离职,4月初到新公司。2月实际收入3.1万,其中年终奖2.5万,薪金6k(老公司平常每月都是6k。现在需要让我补税(2月3.1万全部计入)我想问下实际情况是否能将年终奖算入,还是剥离年中奖计算 算3.1万19年全年超12w,不算则<12万,当地税务局说需要去除3.1万,个税app申诉反馈说我这笔钱是拿到了所以都要算进去,但是其中有一部分是年终奖,请老师指点
老师,请问1月份申报12月份个税时,可以多做一些工资吗?以年终奖的形式并入综合所得,然后也不需要工人自己交个人所得税。因为平时我们工资申报的低,才2800元,其余多出的部分是在账外老板给工人发 放的。我想12月个税多做一些工资成本,请问可行吗?多做的这部分工资必须也在对公账上发放吗?还是也可以以现金发放奖金的形式发放呢?
老师您好,今年1月份我们已经申报过年终奖的个人所得税了(一次性奖金填报)。但是后来做账过程中,财务经理说我们发了超市卡每人500元,共24500元,也应该计入年终奖。现在她让把这24500元当做工资的一部分在2月份中计提一次,24500单独做了一个工资表。可是我不太明白,个所税这块应该怎么办?这些钱当时按费用处理的,申请报销直接对公转账给超市了。我这次月初发工资的时候,24500的工资表和正常的工资表是两张,怎么带入系统做个税?有点懵。
老师您好,请问年终奖单独计税这方面,具体的分录和计算,麻烦您能简单说一下吗?(我理解的: 摘要:计提年终奖, 分录: 借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-年终奖 摘要:发放年终奖, 分录:借:应付职工薪酬-年终奖 -工资 贷:其他应收款(之前垫付社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 )是这样吗?具体的年终奖对个税影响的计算这部分还是不明白,麻烦您能举个例子吗
老师,您 好,请教一下,我现在做23年的企业所得税汇算清缴,23年12月计提年终奖时,计提的是200万,年终奖是在24年4月份放发,发放金额是210万元,那我现在填工资薪金这个表格时,我就不用做纳税调整了吧,就直接按我账上计提的200万填写吗
6月份申请执照,7月成一般纳税人,6月可以收13%专票抵扣吗?还是6月属于小规模不能收13%只能收3%抵扣
【单选】2019年7月1日,甲公司以银行存款500万元购入乙公司30%的股权,能够对乙公可施加 重大影响,乙公司可辨认净资产的公允价值为2000万元。甲公司取得投资时,乙公司只有一项固定资产的账面价值和公允价值不相等。该固定资产的原值为300万元,已计提折旧200万元。公允价值为200万元,甲公司预计该围定资产的剩余使用年限为5年。9月10日。甲公司将其成本为100万元的商品以150万元的价格出售给乙公司,乙公司作为存货核算。至2019年末,乙公司对外出售了该批商品的60%。乙公司2019年实现了净利润1000万,其中1—6月实现的净利润为400万元。不考虑其他因素,2019年甲公司因该项投资影响利润的金额为()万元。 A.300 B.100 C.171 D. 271
老师解释下太平洋保险为期末余额为零
老师,今天更正了一下企业所得税汇算清缴,为什么更正了以后找不到更正后的报表
老师我想问下,铁路电子客票是计算抵扣还是勾选抵扣啊
请以一笔分录书写社保分录。包括计提和发放。
求出经济订货批量95件,第二问里,求每年与批量相关的存货总成本,怎么求,我把95带进去,左右两边结果不一样啊
求社保分录,顺带工资已发放。
游泳馆(公司制),客户充卡的收入客户微信转到了法人微信上,可以这么操作吗?正常应该怎么操作
不交个税,可以不用申报吧
老师麻烦把综合所得税率表发给我一下!
您好,图片粘在下面,可以参考。
比如,张三发60000元年终奖 60000/12=5000,适用的税率是3%,他要交税60000*3%=180元;对吗?比如一个员工发500元 年终奖 他要交税500*3%=15元,发500/12=14.67元,是不是可以不交税呢?
你看我这种算法正确不?理解
您好,年终奖如果单独计税,60000的你算的是对的,500按3%交税,不可以不交税。
年终奖申报是在个税系统那个板块呢?
张三发60000元年终奖 60000/12=5000,适用的税率是3%,他要交税60000*3%=1800元;对吗?不是180元!
张三发60000元年终奖 60000/12=5000,适用的税率是3%,他要交税60000*3%=1800元;对吗?不是180元!
您好,年终奖在综合所得里有一个奖金的申报。60000*3%=1800