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老师,我想问一下 我是建筑公司 在2020年有一笔暂估 当时对方直接 主营业务成本 贷 应付账款 这个暂估的是工资 但是应付账款一直有余额 我在23年来公司上班的时候 发现这个不太规范 于是我就红冲分录 又重新做了凭证 也把工资表附在了23年 请问这么操作是不是不合适?

2025-01-18 07:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-01-18 07:39

你好,如果是工贷待应付职工薪酬,2020年的工资为什么还没有发?是虚计提的吗?

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快账用户4397 追问 2025-01-18 07:43

他当时没走应付职工薪酬 直接是应付账户 因为原始凭证是工资表 所以次月汇算的时候拿来工资表和我现在入到23年 意义不都不一样?

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快账用户4397 追问 2025-01-18 07:43

因为是建筑公司 开具的是劳务发票 所以项目上成本是工资

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齐红老师 解答 2025-01-18 07:45

如果记入成本,汇算清缴的时候还没有发放,是要调增应纳税所得额。

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快账用户4397 追问 2025-01-18 07:48

如果暂估的是劳务,汇算的时候没发放 那么就要调增 是吧

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快账用户4397 追问 2025-01-18 07:50

工程款一直不回 公司也不能垫付呀

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齐红老师 解答 2025-01-18 07:55

劳务汇算清缴前没有发放,就要纳税调增。

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你好,如果是工贷待应付职工薪酬,2020年的工资为什么还没有发?是虚计提的吗?
2025-01-18
暂估和实际是一样的吗?如果是的话可以
2023-07-16
借应付账款,贷利润分配未分配利润,然后再做发票的,借利润分配未分配利润,贷应付账款。
2024-03-05
你当时应付账款暂估录入了期初余额吗?如果是的话可以。
2023-08-08
你好,那实际这些有业务需要支付吗?没有支付的话会算性交调增借其他应付款,贷利润分配未分配利润就可以了。
2024-01-08
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