你好,不行的。是有风险的 这种你想做的话只能私下收回来,但是账上仍然是各自负担各自的部分。

老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
请问老师,外地公司有几个员工的工资和社保是外地公司代缴,到时候我们开服务费给他们,请问取数是不是单位承担社保部分+应发工资或者单位承担社保部分+个人承担社保部分+代扣个税+实发工资,这两种取数口径哪个更好啊
老师,公司一员工,社保个人部分和单位部分都由他个人承担,合同上也有明确,我们在申报工资时,个税上填写社保地方,把社保的个人+单位总金额写到那,请问这样税务局和社保局认同吗,会不会有什么风险
老师:公司员工在其他地方缴纳社保,在我单位不用缴纳?我单位也如实做工资和个税申报。前会计在申报个税时,觉得没有社保有问题,把社保个人扣除部分,加到工资总额,个人觉得她这样处理不对的。
老师单位社保1000,个人部分500,单位和个人部分都由公司支付,不用员工承担 员工工资5000 这样的情况下,个人部分的社保需要并入工资申报个税,这个我知道。那计提工资的分录需不需要加上个人部分社保的500并入工资当中做计提? 你能不能把这个计提社保支付社保和计提支付工资的分录给我写一下?
收到专票,暂时不抵扣怎么做账?后期抵扣的分录怎么做
包装礼盒成负数了怎么办
本月的进项票太多,没有全部认证,当时的凭证已经写过应交税费——应交增值税(进项税额)了,请问现在该怎么做账写分录啊
公司车辆出租,过路费由公司设备扣款,合同签订代收代付,发票开给承租方,这样操作可行么?
想问一下,24年最后一个季度的企业所得税我计提到25年了,怎么处理
请问个体户没有发工资,需要零申报个税吗?
请问老师发票一红一蓝虽然抵消了,单是现在我不是又重新开了一张发票吗,重新开的发票会有税款产生吗?请apple老师解答
请问跨年度开的票怎么红冲啊 对方没有抵扣 然后记账怎么记账
老师,请问其他应收款,应收账款长期挂账,要交税吗?
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