员工在公司账户买社保，但是单位部分也是员工承担，每月员工会将社保的单位1052.16元和个人承担432.46元总额1484.62都转入公司公账，会计这边做账：缴纳社保时：借：其他应收款-员工1484.62 贷：银行存款1484.62。员工转社保款项到公司公账时：借：银行存款1484.62 贷：其他应收款-员工1484.62。这样做账可以吗？有什么税务风险吗？

老师，如果公积金是当月扣的，社保次月扣的我应该怎么做分录呀， 公积金是 借：管理费用--公积金（单位）1687 其他应收款--公积金（个人）1687 贷：银行存款 3374 计提工资、社保 借：管理费用--社保（单位）2000 管理费用--员工工资 5000 贷：应付职工薪酬--员工工资 5000 应付职工薪酬--社保（单位）2000 发放工资、缴纳社保时： 借：应付职工薪酬--员工工资 5000 其他应付款--社保（个人）1000 其他应收款--公积金（个人）1687 贷：银行存款 7687 是这样吗？

请问，公司为已离职员工补缴社保，该员工将个人部分三险（1000元）存入公司账户统一划转给社保局，公司承担滞纳金及公司部分（5000元），会计分录怎么写呢？员工存入的钱，应该走其他应收款还是其他应付款呢

老师，比如我一个员工工资4000，个人承担社保200，公司承担400，实际员工拿到手3800，那我和B公司结算的金额是3800+400=4200，那我做账是计提社保：借：其他应收款-B 400，贷：应付职工薪酬-社保 400 计提工资：借：其他应收款-B 4000，贷：应付工资4000 支付社保：借：应付职工薪酬-社保 400 其他应收款-个人社保 200 贷：银行存款 600， 支付工资： 借：应付工资4000 贷：其他应收款-个人社保200 银行存款3800 这样的话我和B公司其他应收款是4400，个人的没有减去，这是哪个步骤错了

员工在公司账户买社保，但是单位部分也是员工承担，每月员工会将社保的单位1052.16元和个人承担432.46元总额1484.62都转入公司公账，会计这边做账：缴纳社保时：借：其他应收款-员工1484.62 贷：银行存款1484.62。员工转社保款项到公司公账时：借：银行存款1484.62 贷：其他应收款-员工1484.62。这样做账可以吗？有什么税务风险吗？