老师临时工甲工资2024.10.1一12.3日，每天200元计6400元，2025.2.5日付款，请问要扣个税吗，如何计算？未开劳发票，做的临时用工工资结算表？

老师请问，我们企业招了一些人员，负责制作音频，每小时等于一个件，按照件数每月结算工资。这些人员基本稳定，但是计件工资不一定，我们对员工没有考勤，只是对件数核算，有时一个月一个人三五百元，也有时三四千元。这部分的费用应该计入工资，还是劳务费呢？如果是劳务费，具体应该怎么操作适合，代开劳务费发票？代扣个税？是否需要缴纳社保？

老师您好，我们是一个建筑劳务公司，工地上的工人有一百多人，他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方，由甲方统一发放，发放工资后，我公司会按照工资金额给甲方开票，这样一来，我们的成本就是这些工人的工资了，但是现在问题是，这些工人也都是临时的，每个月工作天数也不一定，我公司是否可以直接用代发工资协议，工资表做成本，还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢

（三）甲乙双方同意上一月的管理费与员工工资一起为正常结算周期，乙方向甲方开具管理费为6%的增值税专用发票，乙方向甲方开具工人工资为差额增收的劳务发票，甲方于每月30日前按时给乙方打款，乙方人员薪资由乙方进行发放，乙方人员薪资发放日与乙方结算、付款日无关。乙方人员因薪资发放不及时的任何问题与甲方无关。 老师你好，这个对方发给我的，我们是劳务派遣公司，他这个是什么意思

富强公司2022年9月发生以下业务：(1)9月1日，收到东方公司投资300000万，款项存入银行。(2)9月2日，因生产经营临时需要，公司向银行申请期限为1年的借款200000元，款项存入银行。(3)9月5日，购入不需要安装的机器设备一台，专用发票上注明价款240000元，增值税额31200元，款项以银行存款支付。(4)9月7日，从宏达公司购入甲材料一批，供货方增值税专用发票上注明甲材料价款/50000元，增值税额19500元；企业以转账支票支付50%款项，材料尚未到达企业。(5)9月11日，上述材料运达企业，如数验收入库。(6)9月15日，以银行存款支付前欠宏达公司贷款。(7)9月17日，根据甲材料领用记录计算得知，生产A产品领用材料31200元，车间领用材料7200元，行政管理部门领用材料3600元。(8)9月20日，经计算，本月取工工资如下：A产品生产工人工资66800元，车间管理人员工资22000元，销售人员工资31000元，行政管理人员工资15000元。(9)本月A产品应负担制造费用13000元，结转A产品发生的制造费用。(10)

老师，我问一下，支付临时工人工资的税务处理办法，以下几条那条更合理呢？ 第一，未签劳动合同，超过500元，无法取得劳务发票，制作工资明细表，企业要代扣代缴个税 第二，未签劳动合同，取得劳务发票，直接入账，企业无须代扣代缴个税（不限金额） 第三，补签一份对应项目的临时用工劳动合同，制作临时用工工资表（低于5000元），按正常工资薪金结算，无社保，申报个税，是否可行？