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假设每月交社保100元计提工资500元,发放工资400元,会计分录这么写对不对? 缴纳社保:借管理费用80其他应收款20贷银行存款100 计提工资:借管理费用500贷应付职工薪酬薪酬-工资500 发放工资:借应付职工薪酬-工资520贷其他应收款20银行存款500 老师这样写对不对

2025-02-12 15:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-12 15:56

不对。 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资420 借,应付职工薪收工资420, 贷其他应收款20, 银行存款400。 个人负担的社保属于工资,企业负担的社保不属于工资。

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快账用户3772 追问 2025-02-12 15:57

老师发放工资也是500

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快账用户3772 追问 2025-02-12 15:58

管理费用里包含社保个人部分?

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齐红老师 解答 2025-02-12 15:59

假设每月交社保100元计提工资500元,发放工资400元,会计分录这么写对不对? 你重新写吧 社保里面个人和企业的分开。

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齐红老师 解答 2025-02-12 15:59

管理费用工资,里面包含着个人负担的社保。

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齐红老师 解答 2025-02-12 16:00

从工资里扣除,一定包含

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快账用户3772 追问 2025-02-12 16:02

假设每月交社保100元计提工资500元,发放工资400元,会计分录这么写对不对? 缴纳社保:借管理费用80其他应收款20贷银行存款100 计提工资:借管理费用5200贷应付职工薪酬薪酬-工资520 发放工资:借应付职工薪酬-工资520贷其他应收款20银行存款500

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快账用户3772 追问 2025-02-12 16:02

老师这样对吗,5200写错了是520

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齐红老师 解答 2025-02-12 16:06

你好,发放工资400贷,银行存款500,你觉得合适吗?不对 你个人负担的社保是20,企业负担的社保是80,你为什么都做到工资里面?你重复做了没有发现吗? 工资里面只包含个人负担的社保,不包含企业负担的社保。你去看一下,你的520里面是不是包含了企业的,还包含了个人的。

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快账用户3772 追问 2025-02-12 16:11

你不是说应付职工薪酬-工资是包含社保的吗

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齐红老师 解答 2025-02-12 16:16

包含个人负担的社保, 我没有说包含企业的。 如果我说了包含企业的话,你给我截图,我看一下 个人负担的社保属于工资,企业负担的社保不属于工资。已读 2025-02-12 15:56 从头到尾,我都是说的包含个人负担的社保,

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不对。 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资420 借,应付职工薪收工资420, 贷其他应收款20, 银行存款400。 个人负担的社保属于工资,企业负担的社保不属于工资。
2025-02-12
你好,填写的是第一个分录的应付职工薪酬,工资500。
2021-04-14
 你好;    对的; 分录就这样走  
2022-06-07
你好 ; 你这个做的 分录不对 。怎么 又是借方其他应收款 又是贷方其他应付款 ; 看我 写的分录去做 : 1.计提工资 借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保和公积金(企业部分) 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交社保公积金 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) - 公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) - 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2022-01-14
你好,这个没有问题的,正确的。
2024-10-17
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