老师，医疗保险公司承担部分延期缴纳，那计提社保的时候需不需要把这一部分计提呢？发工资的时候这部分社保做什么分录呢？

你好，需要集体的企业管理费用社保贷，应付职工薪酬社保。公司承担的和工资没有关系

2022-09-23

公司员工自己承担部分的社保，在计提工资时需要计提到工资里面将员工个人承担的社保部分作为应发工资的一部分进行计提计提工资时将员工个人承担的社保部分作为应发工资的一部分进行计提。假设员工工资为 5000 元，个人承担的社保为 500 元。借：管理费用 / 销售费用 / 生产成本等（根据员工所属部门确定）5000 贷：应付职工薪酬 —— 工资 5000 发放工资时从应发工资中扣除员工个人承担的社保部分。借：应付职工薪酬 —— 工资 5000 贷：其他应付款 —— 社保（个人部分）500 贷：银行存款 4500 缴纳社保时公司缴纳社保，包括公司承担部分和个人承担部分。假设公司承担的社保为 1000 元。借：管理费用 / 销售费用 / 生产成本等（根据员工所属部门确定）—— 社保（公司部分）1000 借：其他应付款 —— 社保（个人部分）500 贷：银行存款 1500

2025-02-13

你好，你们发放的时候是根据什么来发放，个人承担的社保加上实际发到手的一块给了个人吗

2024-02-27

同学，你好 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款或现金

2022-10-04

那么把701.62个人承担部分加在工资计提费用，发放工资的时候扣除，上交社保时冲

2025-12-03