老师，我们是人力资源公司，有几百个派遣员工，个税的汇算清缴，可以财务统一做么，具体怎么操作呢，到什么时候截止。很多员工通知他们自己去做，他们又不会操作

老师我们公司一月份组建，发第一个月工资财务还没有到岗，没有申报个调税，二月份做了零申报，现在想补交个调税，更正申报网上做不了，因为要加人员要去税务大厅，要公章，我们公司公章再外地，如果财务索性不去补交，年底让员工自己汇算清缴的时候补交可以吗？财务不申报，个人APP又如何知道员工这一块工资呢。

你好，老师，，我们公司的财务总监，要求我们员工有发票的话，比如装修的发票，比如买电脑的发票，只要公司能用上的发票，鼓励我们拿到公司来报销，我就很奇怪，财务总监是怎么做账的，不要票流和发票流一致的吗（比如，我买了一台空调，4000元，付款人是我个人，发票抬头是公司，然后公司另外给我们个人私账200或者几百元，这种操作我表示看不懂，而且对于销售方，收款的也是个人的款，怎么也可以开出采购方是公司的抬头的，这些是什么操作），我们公司很多人都拿去了，可以得个几百元钱，大家都乐意，我就看不懂，公司的账目是怎么做的呢

老师 请教一个问题 我老公是一家公司的法定代表人 他对公司的业务完全不知情 是挂名法定代表人 公司的财务 给他办理了一张银行卡 每个月都会打一笔钱到那张卡上 那张卡不在我老公身上 我老公自己也有工作 他每个月算自己的工资的时候 都少发了 我想问问 他这个工资少的原因会不会因为做了法定代表人引起的 ( 法定代表人那家公司没有给他代扣代缴个税 导致现在的收入对不上的原因 个税汇算清缴的时候从自己的本职工作中扣了）？而且法定代表人那家公司的财务经常发一些二维码叫他扫脸认证什么的 因为是熟人 很信任他

是这样子的，我现在在一家公司做会计，然后我这个公司呢，它下面有很多这种合伙开店的门店，然后下面门店员工的工资，现在不知道怎么发，他这个门店，每个门店都不同的这个合作伙伴他们。员工的工资都由每个门店自己发，但是他们那个门员工呢，都是跟门店去签那个合同的，没有跟公司这边去签合同，所以这公司应该不可能由我们公司来发嘛，对吧，不然我们这个账他没法去弄啊，都没有合同了，我这钱肯定出不去啊。是不是啊，然后这个应该要怎么去弄，现在就工资发的好乱，下面门店吧，这些合伙的人都是学历呀，都不是很高的，都不太会弄这些东西，到时候经常会发错工资，现在应该怎么弄啊？

就是说要人员就说在就说员工工资这一块呀，一定要达到十几个人以上，那么的话呢，我如果我们公司帮就说代。代付那个工资的话，那怎么操作啊，因为毕竟是就说加工，然后的话呢，嗯，你你没有买，就说你自己买那个特定工商险的话也是。劳务派遣那一那一方去买，我们公司的话，不可能说就是说帮这个员工去买的，对不对。那问题是我们发工资，我们发工资这样可以操作吗？就是说比如有大概五个人帮，就是说帮代发工资，然后剩下的。加工费呀，就给那个外包那一个人，那那五个人的话，那我们公司要不要帮他买，就说特定工商险，就是以我们公司的名义去帮他买，这样子就算就算。说是我们在职的员工。