在广州进行企业所得税汇算清缴时,残疾人工资加计扣除不需要单独办理复杂手续,实行“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”方式。需留存的资料如下: 社会保险证明资料:为安置的每位残疾人按月足额缴纳企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的证明资料。 非现金支付证明:通过银行等非现金方式支付工资薪酬的证明,如银行代发工资流水明细、工资支付凭证等。 残疾职工信息资料:安置残疾职工名单及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》。 合同或服务协议:与残疾人员签订的1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议。

支付给残疾职工工资是指应发工资额,不包括企业为职工缴纳的社会保险,但包括个人从工资中缴纳的社会保险。 《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠问题的通知》(财税[2009]70号)规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。请问老师取图片的哪个数加计扣除
老师,公司接收了一张票,然后有公司为个人代扣代缴,申报了劳务报酬之后,这会算在企业所得税汇算清缴的工资总额中吗?我的问题是他需要我计提工资吗吗?还是根据票直接做账就好
老师,我公司是做军训培训的,那教官研究制定培训方案,也是可以有加计扣除的对吧?制定方案的策划人之前都没有计提发放工资,我可以直接在汇算清缴的时候把制定方案的两个人员有培训的几个月工资加起来做加计扣除吗?要怎么算呢?是不是不用账务处理直接汇算清缴的时候填加计扣除表另外做辅助账就好了?
那残疾人的加计扣除在季度的企业所得税里面可以扣除吗?还是在年度的汇算清缴扣除全年的工资呢?是按照实发还是应发呢?要把社保扣掉还是直接包含社保一起加计扣除?
请问老师,在广州所得税汇算清缴时残疾人工资加计扣除需要提供什么资料,办什么手续吗?还是直接按照账面残疾人的工资就加计扣除了?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
那残疾人工资加计扣除季度预缴的时候是不扣的对吗?只能在年度所得税汇算清缴时才能扣除?
您好是的,汇算清缴时做调整