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郭老师,员工回去过年,一个多月没来,比如有一个月一天没来,要怎么算工资

2025-02-18 10:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-18 10:06

若员工回去过年一个月零一天没来,工资计算分以下情况: • 在一个工资支付周期内:若放假在一个工资支付周期内,比如公司是自然月为工资支付周期,员工从1月28日春节放假到2月28日,其中1月28日至2月4日是春节假期,这期间工资应正常支付。如果劳动合同对工资有明确约定,按约定的标准支付。 • 超过一个工资支付周期:若超过了一个工资支付周期,如员工从1月28日放假到3月1日仍未上班,超过一个月的部分要分情况。若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。

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快账用户1504 追问 2025-02-18 10:09

有最低天数的工资保障吗,不发怕被员工告

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齐红老师 解答 2025-02-18 10:17

劳动法没有最低天数工资保障一说

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若员工回去过年一个月零一天没来,工资计算分以下情况: • 在一个工资支付周期内:若放假在一个工资支付周期内,比如公司是自然月为工资支付周期,员工从1月28日春节放假到2月28日,其中1月28日至2月4日是春节假期,这期间工资应正常支付。如果劳动合同对工资有明确约定,按约定的标准支付。 • 超过一个工资支付周期:若超过了一个工资支付周期,如员工从1月28日放假到3月1日仍未上班,超过一个月的部分要分情况。若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。
2025-02-18
同学,你好 是请年假还是什么??
2024-03-18
您好,没有休息天,过年也没有休息呀, 工资=3500*22/29=2655.17
2024-03-07
同学你好 那就是工资除以22天乘以13 这样计算的
2020-12-04
你好  1;  你可以按照你们实际每个项目上班的工时来算到研发费用去的; 2. 你们自己登记有考勤表的。  要用这个考勤表实际的 工时给人事做工资表才对的  
2022-02-15
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