您好,这个是按差额开的,是200-180=20,按这个开

请问老师,我公司与劳务派遣公司签订合同,劳务派遣公司派人员到我公司车间工作,我们付给劳务派遣公司2万元的费用,劳务公司说给我们开98%的劳务派遣费,还有2%的工资费,按照正规应该怎么给我们开进项发票?税率是多少?
小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。请问老师,简易计税服务费部分税率1%,请问工资、社保税率是多少呢?
老师,请问下劳务派遣公司涉及发放工资的单位较多,开具发票确认收入后,但有些公司有可能是次月或是下下月收到钱后才给派遣员工发放的工资,再根据工资表确认的成本。这样是不是就违背了权责发生制原则。但如果完全照着权责发生制原则做的话,到时就会出现很多暂估工资成本,冲销这些。可不可以就按实际发放工资时才确认成本呢?
那请问一下老师我的公司是做劳务派遣核酸采样的,我的银行流水也只有发放工资退回工资这样,那我是不是发放时,借:应付工资 贷:银行存款 退回时:借:银行存款 贷:应付工资呢 第二:是不是付出去多少工资就结转多少劳务人工成本 第三:我是从4月份开始建立账套的,但是银行流水从6月份开始做,6月份支付5月份工资,6月付出去多少工资就结转多少成本是吗,那我是否还需要去计提工资呢,因为现在没有费用票,也只有工资成本
请问劳务派遣回款去200万,实际人工费加社保180,工资表按照多少做,发票按照多少开
老师早上好请问下,我们工业企业全年都是免抵税额,没有退税额,出口占总收入的8%,免抵税额+缴纳的增值税,占比总收入的多少是比较正常的呢?我们税负是3%
教职工食堂自营要怎么做账?经费每人600但是没有实际发放的,之前我是每个月原材料来了就直接进了福利费;但好像这样做账不行?
老师,员工工伤单位赔付的部分进营业外支出?
老师企业内部想算亏了多少发票,就是按内部的应收发票和应付发票差额按老板规定的点计提费用,这个怎么算才是正确的呢
请问老师,单位是餐厅,组织厨师大赛,给获奖的厨师奖励3万元,请问属于职工教育经费么?需要申报个税么?实际工作中放到工资合并申报歌手贵,还是放到福利费,放到哪个科目更符合要求。
老师:公司今年度账是亏损的,还需要做凭证把本年利润转到利润分配科目中吗
新成立艺术类学校,就一个老师和老板,房子是自己的,这个怎么做费用类的账?
老师,我公司刚开始投入的投资款没做实收资本,做了其他应付,所以没缴印花税这个要怎么处理
朴老师,我公司是电商公司,用的是云仓,老板娘说让我注意平时一些快递费用的充值,是否有重复?还有快递费,预存和发货的快递费,看是否有重复?我不太明白什么意思。这我该怎么注意?
个税税局返的申报收入跟光伏上网费用要记在营业外收入还是其他业务收入啊
老师这个20是普票吗?
是的,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。例如,劳务派遣公司为企业提供劳务派遣服务,在收取企业的劳务费用中,用于支付给派遣员工的工资、福利和社保等部分不能开具专票。
老师就是我们要开20的普票给对方,再把工资表给对方对吗
意思是这个180不能开专票,这个差额20能开专票,你开200W给对方
就是开200万的差额发票,这张差额发票180普票,20万专票是吗
是的, 是的,就是这样的
老师那这张发票要和工资表能对起来吗?发票和工资表不一致是吗?
没事,这个不一定要对起来
老师单位缴纳的社保部分在工资表里体现吗?
是的,这个是在工资表里 的
老师在工资表里面体现,单位承担的社保,不也就发给员工了吗
是的,就是这个意思的
老师那我们公司交了社保,然后又把社保打给员工了,这样不是不合理吗?
为什么要把社保打给员工,你们把工资发给他们就可以了