您好,这个是按差额开的,是200-180=20,按这个开
请问老师,我公司与劳务派遣公司签订合同,劳务派遣公司派人员到我公司车间工作,我们付给劳务派遣公司2万元的费用,劳务公司说给我们开98%的劳务派遣费,还有2%的工资费,按照正规应该怎么给我们开进项发票?税率是多少?
小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。请问老师,简易计税服务费部分税率1%,请问工资、社保税率是多少呢?
老师,请问下劳务派遣公司涉及发放工资的单位较多,开具发票确认收入后,但有些公司有可能是次月或是下下月收到钱后才给派遣员工发放的工资,再根据工资表确认的成本。这样是不是就违背了权责发生制原则。但如果完全照着权责发生制原则做的话,到时就会出现很多暂估工资成本,冲销这些。可不可以就按实际发放工资时才确认成本呢?
那请问一下老师我的公司是做劳务派遣核酸采样的,我的银行流水也只有发放工资退回工资这样,那我是不是发放时,借:应付工资 贷:银行存款 退回时:借:银行存款 贷:应付工资呢 第二:是不是付出去多少工资就结转多少劳务人工成本 第三:我是从4月份开始建立账套的,但是银行流水从6月份开始做,6月份支付5月份工资,6月付出去多少工资就结转多少成本是吗,那我是否还需要去计提工资呢,因为现在没有费用票,也只有工资成本
老师好,劳务派遣公司当月开也去发票5万元,按差额征税方法开的发票,当月没有发放工资,但他备注栏:差额征税填写金额:45000元,想问一下老师。当月做账我是计提员工工资社保等,然后进项税额冲抵销项税额的。可是到实际发放工资进,发了48000元,那多发的3000元要不要补计税金呀。
问一下老师,亏损企业前期利息发票都没开,但是做账了,现在怎么办比较好
我想问一下,收汇情况表,对应报关单收汇,是以报关单出口的那天的日期为依据计算的退税人民币吗?还是以月初1日的汇率计算的人民币
老师,货款如下发票,他有备注可以汇个人?
我们小规模,进一台设备一万多,卖出去一百万,合理吗?
老师好,我们公司有笔材料款,预付款是个人微信垫付,后期尾款是对公转账,个人微信垫付可以记作是现金支付吧
河北在山东注册一个分公司 分公司接收的发票 税可以在河北使用吗
你好,库房装卸货物的托盘入什么科目
老师,请问注册资金5万,法人占70%,35000元已经实缴,现在要变更法人,需要交多少个税?和未分配利润有关系吗?
资料一:A公司于2020年7月1日以自身权益工具及银行存款2 950万元为对价支付给B公司的原股东,取得B公司20%的股权。A公司向B公司的原股东定向增发本公司普通股股票500万股,每股面值1元,市价10元;当日对B公司董事会进行改组,在其董事会中派出一名董事,对其具有重大影响。投资日B公司可辨认净资产公允价值为40 000万元,除一项无形资产公允价值高于账面价值2 400万元以外,其他各项资产、负债的公允价值与账面价值相同。上述无形资产自取得之日起预计尚可使用年限为8年,按直线法摊销,预计净残值为0。双方采用的会计政策、会计期间相同,不考虑所得税因素。 本题中权益法初始入账时,需不需要考虑本条件中:投资日除一项无形资产公允价值高于账面价值2 400万元以外。 初始入账是不是:50*10+2950 VS (40000+2400)*20%
在超市购买小零食作为公司团建用,超市开的发票直接就一个大类食品*其他食品没有食品明细可以吗
老师这个20是普票吗?
是的,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。例如,劳务派遣公司为企业提供劳务派遣服务,在收取企业的劳务费用中,用于支付给派遣员工的工资、福利和社保等部分不能开具专票。
老师就是我们要开20的普票给对方,再把工资表给对方对吗
意思是这个180不能开专票,这个差额20能开专票,你开200W给对方
就是开200万的差额发票,这张差额发票180普票,20万专票是吗
是的, 是的,就是这样的
老师那这张发票要和工资表能对起来吗?发票和工资表不一致是吗?
没事,这个不一定要对起来
老师单位缴纳的社保部分在工资表里体现吗?
是的,这个是在工资表里 的
老师在工资表里面体现,单位承担的社保,不也就发给员工了吗
是的,就是这个意思的
老师那我们公司交了社保,然后又把社保打给员工了,这样不是不合理吗?
为什么要把社保打给员工,你们把工资发给他们就可以了