您好,冲减管理费用-公司负担社保,因为员工没有工资了,不会在工资里扣的 借:管理费用-公司负担社保 -2710.32 贷:贷:应付职工薪酬-社保-1935 贷:其他应收款-代扣社保- 775.32

一员工去年7月末离职,但是8月养老扣了一直未退回,当时因为8月扣费是计提入账了的: 支付时:借:应付职工薪酬--社保 其他应收款 贷:银行存款 计提社保分录:借:管理费用 贷:应付职工薪酬--社保 直到2023.01月养老退回公司部分和个人部分回来,请问这个怎么账务处理啊,已经跨年了。
计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职,公司多缴纳的社保费用,现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用,分别是单位 772.8,个人 386.4,收到这个退费分录怎么做呢,麻烦老师给列出具体分录并附上金额
计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职,公司多缴纳的社保费用,现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用,分别是单位 772.8,个人 386.4,收到这个退费分录怎么做呢,麻烦老师给列出具体分录并附上金额
参保这个分录来:1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 (但是发工资的时候没交社保,1月份社保9月份才交,怎么做账?) 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师,员工要求退保社会保险,财务工资表里忘记了,还是把个人部分的社保从工资中扣回,到账银行存款少发了,借:应付职工薪酬 其他应收款-个人保险,贷:银行存款,需要怎么调账?借:其他应收款-个人保险 贷:现金 是这样调整吗?
商贸公司从小规模升一般纳税人的流程,去年4月成立小规模,打算三月报税的时候升一般纳税人,要怎么操作,因为小规模现下按季度纳税,五百万内的无票收入怎么征税,3月份收到的进项专票可以抵扣销项么?
老师,个体工商户账上的钱能打私人卡吗
变更股东,转让时企业账面净资产不可以低于实收资本?是什么意思??
转让时企业账面净资产不可以低于实收资本?是什么意思?
个税专项扣除赡养21老人一个人最多能扣多少?
法人收到的好处费,想放到公户上,不能做到其他应付款_法人里面,因为这笔钱不需要返回给法人了,怎样做能合法
请问老师,有一些单位买的办公电脑之类的,还有汽车,折旧了一大半了,现在项目撤了,这些办公设备折价转售了,需要开票缴税吗?购买方不需要发票,我们是一般纳税人,有什么方式可以减少税金合理出账的?
法人收到的好处费,想放到公户上,不能做到其他应付款_法人里面,因为这笔钱不需要返回给法人了,怎样做能合法
@董孝彬老师,别的老师别回答
请问小规模企业,可以开9个点的运输发票吗?我们是运输公司
不需要汇算清缴调增吗
您好,不用,这是我们交了费又退了,对损益没 有影响,先记管理费用,再冲管理费用,一正一负为0
你看看这个分录够不?你说的冲管理费用是这样吗?还是别的?
您好,不对,其他应付款也要冲到管理费用,因为这位没工没有工资了,工资表里没有他也不会计提他的工资。要把其他应付款做平,
贷方做管理费用775.32吗
管理费用不是只能借方吗
您好,是管理费用借方,不能写贷方,最下面那个科目, 为啥是未分配利润,这是跨年的调整吗,那管理费用也不能用,统一用未分配利润
社保缴纳的是计提过的,社保缴费也是交了,个人工资没扣个人社保部分,应该管理费用的分录和未分配利润分录具体怎么做
去年八月计提和缴纳的社保,今年二月退下来到账的,当然跨年
您好,好的,上面4个科目不动,下面2个是 借:其他应付款 775.32 贷:未分配利润 2710.32
你看下是这样的分录吗
您好,是的,我也是这样写分录的