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1月14号开始放假,底薪3800,怎么算工资,规定节假日算钱

2025-02-21 14:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-21 14:30

你好,正常是按照出勤的天数来算的,不是按照总天数来算。除非你们公司另有规定,就是说1月份,比如有19个工作日。 你上了18个就用工资除以19×18就可以了。

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快账用户1844 追问 2025-02-21 14:34

节假日都算钱,还是这样算么?

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快账用户1844 追问 2025-02-21 14:35

我是双休,上到13号,相当于上了8天班,但还有5天是规定节假日

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齐红老师 解答 2025-02-21 14:36

你好,除非你们自己公司内部有单独的算法,比如有的公司它是用 工资/当月天数*(当月天数-休息天数)

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齐红老师 解答 2025-02-21 14:36

这种就是你说的放假也算钱。

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快账用户1844 追问 2025-02-21 14:36

我照着上班时间去算,和总天数算少了五百块

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齐红老师 解答 2025-02-21 14:36

你好,,是的。不同的算法它确实是有差异,但是按照国家的要求的话,就是按照上面那一种算法。按出勤天数的算法

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快账用户1844 追问 2025-02-21 14:56

有的是用3800➗21.75的,这种是什么算法

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齐红老师 解答 2025-02-21 15:00

他这个是一年有五十二个星期。那么每个星期休息两天就104天。 (365-104)/12=21.75

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快账用户1844 追问 2025-02-21 15:04

按照国家规定,是应该用哪个算

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齐红老师 解答 2025-02-21 15:05

你好,国家都是用的21.75的这个。

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快账用户1844 追问 2025-02-21 15:09

那就是用这个最规范,用3800➗21.75✖️13

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齐红老师 解答 2025-02-21 15:12

你好,你可以用这个 就看你们公司员工同不同意了。

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快账用户1844 追问 2025-02-21 15:17

就是公司一般用那个发钱少的,但按照国家规定就应该按21.75呗

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快账用户1844 追问 2025-02-21 15:18

这种正规算法,都是大公司,国企之类才会用么?

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齐红老师 解答 2025-02-21 15:19

你好,是的。很多都是事业单位,政府部门用

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你好,正常是按照出勤的天数来算的,不是按照总天数来算。除非你们公司另有规定,就是说1月份,比如有19个工作日。 你上了18个就用工资除以19×18就可以了。
2025-02-21
3800÷21.75*24 假设没有请假的情况
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