这个补贴是按照上半年的平均工资来算的

老师,A员工入职5年领3个月他的基本工资是1050元+岗位工资700+其他工资850元+绩效2000元,现在要给他算工龄补偿金,怎么算
请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
老师您好,请问每年1月调整社保基数,但我们单位1月有位新入职员工,那这个上报,要把新员工也一起报上去吗? 因为正常来说,新员工入职的基数,只是工作年限的工资作为基数的,但1月如果一起上报她的话,是不是她的基数直接就是工作年限工资➕采暖补贴等=应发工资作为社保基数?
老师你好,请问一下我公司个税申报规则是本月申报上月发放的,我10月份有一个员工离职,公司给他发一笔辞退补偿金25000,现在不是说不超过平均工资的3倍不用缴纳个税的吗,请问这个不超过工资3倍是怎么算的,这个员工任职受雇日期是2023.3.1号,4月开始申报工资每个月25000
#提问#老师好,员工基本工资3500+岗位补贴500+其他福利500,合计4500元,减去社保个人部分427元,减去公积金个人部分225元,实发工资3848元,那么请问申报工资薪金时应该是申报4500,还是申报4500+427+225=5152这个数据呢?
4月几号号报税 老师
制造业可以按比例结转成本吗?不做料工费分摊,直接设定一个比例,收入的80%,这样行吗?
申请了发票额度提升,在亿企赢哪里查看一下
老师,我们老板找人搞业务增量开发票,无实际业务知识税局开票,为了贷款。这样行不行啊
@董孝彬老师 别的老师 别回答 那老师 是不是 看休息时间是怎样的 然后除以天数 就可以了
老师,电子税局可以申报个税吗(公司的)
老师您好,请问公司一直没有经营,可以有报销费用的产生吗?合规吗?
折旧与摊销界面已计提3月折旧,但是单据生成界面查询不出来相同金额的单据怎么办?
公司4月注销,有一笔款回不了款,红冲也联系不了对方确认,这笔款做坏账怎么做分录
无法归还的短期借款怎么会计处理?
含补助吗?
按劳动法是发2个月工资吗?3500*2
你好,是的,是含补助。 超过了一年半,就是按照两个月