这个补贴是按照上半年的平均工资来算的

老师,A员工入职5年领3个月他的基本工资是1050元+岗位工资700+其他工资850元+绩效2000元,现在要给他算工龄补偿金,怎么算
请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
老师您好,请问每年1月调整社保基数,但我们单位1月有位新入职员工,那这个上报,要把新员工也一起报上去吗? 因为正常来说,新员工入职的基数,只是工作年限的工资作为基数的,但1月如果一起上报她的话,是不是她的基数直接就是工作年限工资➕采暖补贴等=应发工资作为社保基数?
老师你好,请问一下我公司个税申报规则是本月申报上月发放的,我10月份有一个员工离职,公司给他发一笔辞退补偿金25000,现在不是说不超过平均工资的3倍不用缴纳个税的吗,请问这个不超过工资3倍是怎么算的,这个员工任职受雇日期是2023.3.1号,4月开始申报工资每个月25000
#提问#老师好,员工基本工资3500+岗位补贴500+其他福利500,合计4500元,减去社保个人部分427元,减去公积金个人部分225元,实发工资3848元,那么请问申报工资薪金时应该是申报4500,还是申报4500+427+225=5152这个数据呢?
资产两年累计超过五千万怎么操作账务
老师,有没有了解燃气公司的呢,
老师您好,我想问一下分公司和母公司两个的增值税是要分开核算吗?企业所得税是不是要合并核算?
老师,企业所得税纳税调增或者调减是每个季度申报企业所得税的时候就要弄吗?还是在年度汇算清缴的时候把没有发票的数据进行调增?
我司是一般纳税人,从事建筑行业,现有900万的款要收,请问是开3%的劳务票划算还是开9%的建筑安装服务划算?(劳务无资质,且进项票紧张)
老师现在做账都不是纸质的了。电子发票需要打印出来吗?还是存成电子版。还有我们采购的一些东西都是在群里面采购。只有聊天记录。这些东西可怎么做成原始凭证呢?发出的时候也是从工厂直接发到门店的。我们这些原始凭证该怎么保存?从微信截屏吗?还是怎么办?
你好老师,我有初级会计证干出纳5年多了,收付凭证都是我做,看见一个生产企业招聘会计,我兼职做过个体餐饮的会计,工资申报,报所得税,我能干会计吗
外贸贸易公司玻璃制品 家具 塑料制品 劳务服务这些经营范围没有只变更经营范围可以吗,出口这些东西还要做哪些备案吗
老师,我是一家建筑商贸公司,现在有一批存货我打算退货。如果红冲发票有风险吗?因为对方是个体户
请问老师,这个月的增值税税款交不上,下个月回来成本,有进项税额,能抵这个月的增值税吗
含补助吗?
按劳动法是发2个月工资吗?3500*2
你好,是的,是含补助。 超过了一年半,就是按照两个月