演示账套

老师，A员工入职5年领3个月他的基本工资是1050元+岗位工资700+其他工资850元+绩效2000元，现在要给他算工龄补偿金，怎么算

2022-04-05 10:29

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-04-05 10:31

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

快账用户5300 追问 2022-04-05 10:34

这个我知道，我想请问的是用什么基数*年限

齐红老师解答 2022-04-05 10:37

基数=基本工资是1050元%2B岗位工资700%2B其他工资850元

快账用户5300 追问 2022-04-05 10:41

业绩不用加？

齐红老师解答 2022-04-05 10:50

通常情况下不加的,

2022-04-05

这个补贴是按照上半年的平均工资来算的

2025-02-24

你好，（2213+400+500+14167.5+15670.43+1331.7+700+50+1100-1121.84-280.46-375-560.92-5000）*对应税率-速算扣除数

2021-12-16

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

2025-06-17

您好，就按照6000的金额申报就好。重新入职，计算。之前的不用管

2020-11-20

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