你好,这个老师刚刚打电话给了12366,他回复说,登录主页,人员信息采集,打开员工信息,将是否扣除减除费用,选择否。就可以了。
老师,我们老板有公司,还有个体户,还从别的单位取得工资收入,公司的工资一年没超过6万,正常申报个税,个体户也正常申报了生产经营所得税,请问那其他几个单位发的工资如何申报个税?假如都不超过6万,有好几家公司这样,是在汇算清缴的时候补吗?
老师你好,我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳,工资又在另外一家公司发放,发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了,扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00,社保扣款:478.77,个人所得税:66.64元,实发工资:7154.59元,计提工资的分录如下: 借方:管理费用-工资:7700.00 贷方:应付职工薪酬-工资:7700.0 发放时 借方:应付职工薪酬-工资:7700.00 贷方:银行存款:7154.59 应交个人所得税:66.64 其他应收款-社保个人部分:478.77。 这样的话账面才会平,麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
老师好,有个员工去年7月从我公司领取薪资,我从7月开始给他报个税,他之前的公司当月也给他申报了一笔收入,但是没实际发放,现在他做汇算清缴的时候点提交,其他收入都是正常的,就那一笔其他公司申报的变红了,这个要怎么处理呢
老师好,有个员工去年7月从我公司领取薪资,我从7月开始给他报个税,他之前的公司当月也给他申报了一笔收入,但是没实际发放,现在他做汇算清缴的时候点提交,其他收入都是正常的,就那一笔其他公司申报的变红了,这个要怎么处理呢
老师好,有个员工去年7月从我公司领取薪资,我从7月开始给他报个税,他之前的公司当月也给他申报了一笔收入,但是没实际发放,现在他做汇算清缴的时候点提交,其他收入都是正常的,就那一笔其他公司申报的变红了,这个要怎么处理呢
销售方2023年开的专票五万,2025年8月8日冲红了。购进方怎么处理已经抵扣的发票。
顺便问一下,公司没有给部分员工交社保,老板还要扣员工的个税,这种情况财务要是申报的话对财务人员来说有风险吗?
中级财管现金折扣成本咋算??
填明现金字样的银行汇票,银行本票为什么不能背书转让
多给商家打了款,商家准备退回多余的,怎么备注?
老师,员工每个月申报工资,那专项扣除《子女,老人,房贷等》是每个月扣,还是在汇算清缴的时候扣呢
股东的土地可以低价租给自己的公司使用不?有税务风险没?
小企业要申请高薪企业要什么资料,流程
你好老师月底我需要接转这个生产成本,然后这个结转的单价,我在数量金额明细账里跟数量金额总账里,他这个要接转单价是一致的吧,都可以取这个商品单价吗?
老师这个怎么算成本,没有入库单,只有期初数,销售数量和销售金额,然后就什么都没有了,我做了个表格把油类归类,如果我要算油类成本怎么算?
出现了这个提示。登陆哪个主页?
就是申报工资的那个软件
信息收到的12月和1月的。那还需要更正申报吗?
你好,是的,是需要更正的
收到哪个月的不对就更正哪个月的就行是吧?之前的不用管了吧?
你好,是的,就是这样了。
更正成劳务报酬申报行吗?
你好,可以的,操作没问题。
劳务申报有两个,一个是适用累计预扣法,一个是不适用累计预扣法,这两个有什么区别?
你好,一、累计预扣法 累计预扣法主要是将年初至今的全部工薪收入减去同期的各项扣除后,按预扣率表计算应预缴税款,再减去已预缴税款,从而得出本月应预缴税额。然而,根据中国税法规定,这种方法主要适用于居民个人的工资、薪金所得,对于劳务报酬所得,通常不采用累计预扣法。 二、非累计预扣法 非累计预扣法则是针对每次的劳务报酬收入,以每次收入减去相关费用后的余额为应纳税所得额,然后按照对应的预扣率和速算扣除数来计算每次应预扣预缴的税额。这种方法不考虑之前已经支付的劳务报酬额和已经预扣的税款,因此被称为“非累计预扣法”。
就是说一般都用非累计预扣法,对吧?
是,是的,你用这个就可以了。
所得项目选择一般劳务报酬所得就行是吧?再就是像我这种情况,给好几个公司干会计,应该是按照工资薪金所得申报还是劳务报酬所得申报啊?
你好,是的。你可以按照工资也可以按照劳务,按劳务就需要有开发票。
兼职不是就是按照劳务报酬申报所得啊?这个还需要有发票吗?不用吧
你好,劳务的话是需要有发票的
给企业做兼职会计,也需要有发票?会计给企业开发票是这个意思?
你好,你如果按照劳务来申报是个人的话就需要开发票。