仲裁判决需要补发给离职员工的工资，补计提的分录是：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 ，支付工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 个税需要重新社保并扣缴的情况下，如果按判决书的金额未扣个税直接支付给员工了，那么个税我们需要自行补申报并企业承担缴纳的，入到哪个科目？

老师，单位上个月支付给员工18000的工资，这个月缴纳的个税是390，个税单位承担了，上个月的分录直接是借：应付职工薪酬18000 贷：银行存款18000，这个月缴纳了个税我得补提一下分录吧，补提的时候借方在什么科目啊

老师，公司给高管缴纳停车位费，公司给钱打到物业公司，物业给发票开给公司，情形1 借 管理费用—职工福利30000 贷 应付职工薪酬 —职工福利30000 借 应付职工薪酬 —职工福利30000 贷 银行存款30000 情形2 不要发票 直接计入工资表中的福利费那栏合并综合所得缴纳个税 借 管理费用—工资薪金 30000 贷 应付职工薪酬—工资薪金30000 借应付职工薪酬—工资薪金30000 贷银行存款30000 选择那种合适，如果第一种 汇算是超过工资薪金14调增

老师好。我有个业务问题不明白。比如计提工资：借，管理费用-工资4500，贷：应付职工薪酬-工资4500。实际发放需要扣除个人社保300元。借：应付职工福利-工资4500，贷：其他应收款-代扣代缴员工社保300，银行存款4200。那汇算清缴的时候，职工薪酬帐载金额是4500，税收金额是4500，还是4200？是应付还是实际发放？

仲裁判决需要补发给离职员工的工资，补计提的分录是：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 ，支付工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 个税需要重新社保并扣缴的情况下，如果按判决书的金额未扣个税直接支付给员工了，那么个税我们需要自行补申报并企业承担缴纳的，入到哪个科目？

你好，工资和社保的计提缴纳 一家公司，工资应发10，个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1，单位承担2。 借：管理费用-工资 10 贷：应付职工薪酬-工资10 借：管理-社保2 贷：应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借：应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷：银行存款3 有个问题是，每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如：7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借：应付职工-社保3 贷：银行存款3 到年底一次性 借：其他应收款-个人承担社保1 贷：应付职工-社保1