仲裁判决需要补发给离职员工的工资，补计提的分录是：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 ，支付工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 个税需要重新社保并扣缴的情况下，如果按判决书的金额未扣个税直接支付给员工了，那么个税我们需要自行补申报并企业承担缴纳的，入到哪个科目？

老师我们是按实发工资做工资账务处理的，例如我们本月工资实发数是20万，是已经扣除社保数了，我们计提时候，直接是借管理费用～工资，直接人工，贷应付职工薪酬20，实际付工资借应付职工薪酬20，贷银行存款，20， 社保费计提是全部的公司和员工个人的，借管理费用～社保费，贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款～社保局，贷银行存款因为我们多扣员工社保，现在退回去给员工的社保费，分录借方是什么？贷银行存款

6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱，计算到工资内，6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借：管理费用 贷：应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保，自己承担个人部分，员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录？ 借：银行存款 贷：其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗？ 那原来的那个管理费用怎么处理？

老师你好，给职工发奖品入什么会计科目？借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。 借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目  老师帐务处理是这样的吗？那申报个税还需要按购买时的发票金额合并到工资里一起申报吗？

老师，单位上个月支付给员工18000的工资，这个月缴纳的个税是390，个税单位承担了，上个月的分录直接是借：应付职工薪酬18000 贷：银行存款18000，这个月缴纳了个税我得补提一下分录吧，补提的时候借方在什么科目啊

老师，公司给高管缴纳停车位费，公司给钱打到物业公司，物业给发票开给公司，情形1 借 管理费用—职工福利30000 贷 应付职工薪酬 —职工福利30000 借 应付职工薪酬 —职工福利30000 贷 银行存款30000 情形2 不要发票 直接计入工资表中的福利费那栏合并综合所得缴纳个税 借 管理费用—工资薪金 30000 贷 应付职工薪酬—工资薪金30000 借应付职工薪酬—工资薪金30000 贷银行存款30000 选择那种合适，如果第一种 汇算是超过工资薪金14调增