老师我又找到了新工作，可依然存在勾心斗角怎么办呢？就是我刚来这，办公室平时就只有我和带我的那个姑娘，算是文员录入工作。开始前两天这个姑娘还挺好，比较有耐心带我。但是这个姑娘跟办公室调走的那帮老员工很不和。今天有个老员工过来打印点东西，那个老员工表面跟我处的很好，还给我倒水表现得比较关系我。然后带我的这个姑娘就很明显不愿意好好带我了。我问她啥，他都特别不耐烦。然后还告诉我，你要做好准备，月底活特别多，要有紧迫感，这个姑娘就故意让我觉得工作有困难。我不知道该怎么办了

她不交接，因为他一直在这上班，遇到问题我就要问她，然后他一点点告诉我，我刚来经常会遇到手写单子不清楚的

你们工作安排了吗？谁做哪一块谁做哪一块 不能现安排。这个得分出责任人。

暂时不能，都是他手里有活，忙不完让弄。我开着上班，也是因为这个姑娘他忙不过来了，所以招我过来的

那这种情况下，他如果自己做一部分都推给你呀，你也没办法。 很有可能你的工作看他的心情了全都是他在安排

这样我可怎么在单位立足啊，工作这么不好找。好不容易找个工作，还是面临着人际关系问题，我不知道怎么做了

入职之前怎么说的 你们老板呢 同意这种吗

之前的老员工我不敢得罪，我跟之前老员工好一点他就要难为我

老板说咱们那边没有那么多乱七八糟的人际关系上的事，结果还是这样，老师帮我想想我接下来应该怎么办

谁让你去得罪老员工了 去得罪他们干什么呀？ 正常往来就是了

你们办公室安排这个工作的，搞好关系，贿赂他就是 没事一块吃个零食 一起吃个饭

我平时对办公室这个带我的人很好，我总给她好吃的，可是没有用。因为他和老员工不和，我只要跟老员工关系一好，他就开始想整我，老员工现在不是总去，都愁死了

不要拉帮结派。你也别表现的太好了 就是普通的工作关系

我是最不愿意拉帮结派的，我就是对每个人都一样，反正他就想整我我也没办法，不知道怎么做，不能每次这样就离职吧

你和老员工关系怎么个好法？他能气成这个样？他这什么人品？她和人家不好，不让其他的人好

他就这样人品不好，我跟老员工也一般关系，他跟老员工关系特不好，听说他之前差点就辞职了，我接下来要怎么做，贿赂他还是顺其自然，之前我对他也很好的，可他还是这样

就他这样的 平时小恩小惠的你也没少给的情况下 建议找下他工作内容分开 然就谈下这个平时的关系 别提他跟老员工的关系不好

我说了不算啊，我也想分开

你跟他说建议分开，你这样的话，每个月活都不固定 没法干了