@朴老师，你好，请问没有劳务派遣资质的企业，可以代收代发工资，增值税差额征税吗？我们有两家公司，A公司在籍人员，但是为B公司提供加工制服务的，每个月都是从B工资转工资到A公司，A公司代发工资，这样A公司每个月的销项税很高，但没有进项票，可否利用差额征税呢？

老师，你好！我公司是小规模的包装加工企业，找人力资源服务公司的派来的人加工包装，每月打款打款给人力资源公司。工资他们自己发放。这是我公司收到对方开的发票，开票名称写的是人力资源服务费-代发工资。为什么不是劳务费，或者是服务费。这个有什么影响啊？还有差额征税，

A公司投资B公司，A公司持股比例是100%。我们是B公司。B公司的员工是在B公司购买的社保，但是工资却在A公司发放的。B公司刚刚成立，账户上没有资金。现在两边公司都有给员工申报个税。但是B公司申报的个税工资是很低的，1000元，请问这样做可以吗？个人感觉公司这样的做法有问题，但是又不知道有什么好的解决方法。盼望有老师能提个好的建议

小米有A、B公司两家企业，都是小规模纳税人研发企业。22年10月小米法人转一项专利给A公司（专利转让），公司公账转60万给法人小米。同月法人小米又将60万转入B公司。请问A公司转给法人小米的60万算小米的工资吗？需要给法人小米申报自然人个税吗？每月法人小米的工资是B公司发放的，之前的代理讲B公司没有税务开户，所以平时B公司有软件做账但是自然人个税和财务报表是没有申报的。请问B公司每月都有发几个人的工资的，不申报自然人个税是没有关系的吗？

老师，我们有两个公司，a是母公司，b是子公司，a公司有业务，有生产线和工人，没有销售使用易爆品（硝酸）资质。 b公司没有任何业务，没有生产线，只有3个挂帐员工，有易爆品资质。 现在问题：b公司买硝酸，给a公司生产使用，所以b公司账面显示有很多库存，但实际已经出库给a公司使用了。b公司买硝酸和发工资的钱全部都是a公司每个月给他对公转款（一直挂往来账）。现在这个问题怎么解决啊？或者两家公司签个什么协议？（注：1、a公司不想申请这个资质，目前也不好申请了。2、这种情况会一直持续）

老师，我们有两个公司，a是母公司，b是子公司，a公司有业务，有生产线和工人，【没有销售和使用】易爆品（硝酸）的资质。 b公司没有任何业务，【没有生产线】，只有3个挂帐员工，有易爆品资质。 现在问题：b公司买硝酸，给a公司生产使用，所以b公司账面显示有很多库存，但实际已经出库给a公司使用了。b公司买硝酸和发工资的钱全部都是a公司每个月给他对公转款（一直挂往来账）。现在这个问题怎么解决啊？两家公司签个委托加工协议吗？（注：1、a公司不想申请这个资质，目前也不好申请了。2、这种情况会一直持续）