在的,具体的什么问题?
请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
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电子税务局外贸出口退税,已经把报关单导入,如何把导入的信息删除,想重新导入
小规模需要每月做账还是季度做账
自己公司的银行流水备注往来款怎么做账,是支出,对方是我老板名字
记账公司把会计科目我觉得弄错了,改过来之后,期初余额不平,他把公户转私户的钱计入其他应付,有两笔预收和应收改了一下,个体户,想问一下是直接按照他的写,后修正一下还是直接给改过来,但是期初不平不知道怎么弄
建筑行业,买空调能一次性记成本吗
下列各项因素中,影响债权投资期末摊金成本的有 A.债权投资取得时发生的交易费用 B.债权投资发生的减值准备 C.债权投资的溢(折)价额 D.债权投资的实际利率 E.债权投资收到的利息时间 实际利率为啥不影响
老师您好,应收账款的抹零怎么记账啊
老师,企业返聘退休人员不用交社保了,可不可以给交住房公积金?
老师社保是必须要从员工自己账户扣钱吗?老板说他给我交社保,意思是不用从我工资账户扣。到手多少就是多少。这样有风险吗?这是为什么这样做呢
老师 是只有换出资产注意公允价值和账面价值的差点吗?
郭老师好,请看一下我的理解对否? 如果缴纳1季度的工会经费 可以按照1-3月份计提工资的借方来作为计提依据? 也可以按照2-4月份发放工资的贷方作为计提依据?
对的是的,他两个一样的金额
郭老师,工会经费的账务处理 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
你好对的 是这么做的
郭老师好 请问所有以“应付职工薪酬”作为计提依据的,比如福利费、残疾人保障金、职工教育经费等, 就都可以跟图片上一样处理的对吧?
福利费职工教育经费通过应付职工薪酬,残疾人保证金不通过
图片里的是正确的
郭老师好 请问残疾人保证金的计提依据不是工资总额吗?
工资和人数 但是他不需要通过应付职工薪酬。
郭老师,残保金核算通过的工资,不就是应付职工薪酬吗?
不属于 为职工提供相关的才是 残保金是残联 工会经费是与职工福利教育有关的所以他通过 应付职工薪酬核算内容包含工资 社保 公积金 福利费 教育经费 工会经费 辞退福利
郭老师早啊 您的意思是说残保金是残联收取的,不属于应付职工薪酬的核算内容 但是残保金的计算公式不就是用工资➗人数对吧? 我想问的是这个工资就是应付职工薪酬的借方或贷方对吧?
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 看借贷都可以
郭老师,最好看贷方计提的,因为12月工资发放的时候就到下一年的1月份了哈
2月份到次年1月份的应付职工薪酬工资借方发生额合计
郭老师,昨天把2025年的年度财务报表报完了,增值税附加税印花税及24年10-12月的工会经费也都提报缴费了,现在就剩下3月份的个税及25年的生产经营所得税的季报年报还没有上报,家里做不了对吗?3月份个税和经营所得税的报表都看不到
你自己申报试一下,申报不了吗?它出现什么提示。
郭老师好 3月5号已经做过个税申报了,大厅人说因为是3月办理的注销,所以要把3月份的工资个税申报也要做了才可以,因为现在还不到申报时间,申报系统打不开
那你就去税务局申报的。