在的,具体的什么问题?

请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
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请教老师,出差的航空意外险和出行优惠券包,能不能报销。
你好,想问问关于社保扣除,公司全出,员工自己的人人部分,公司是没扣的,那做工资的会计分录也要做个人扣除的部分吗?
老师,生产型企业,生产时带出的废料衍生品之前也没有做过库存,现在老板说要开票,怎么弄
老师商标评估需要怎么做
老师好,我们这个修车本来开的是劳务发票,现在并入到服务了,应该开什么名称呢
老师 公司给员工报名参加的培训费 收到对方开具的发票 ,未付款, 怎么做账
你好,老师,股权转让的话,现在申报并缴纳了个税和印花税了!需要拿啥资料让税务局盖章,盖章后,再去工商变更手续呢
老师好,请问一下,福利企业的即征即退的增值税是怎么个退法呢
老师 有个企业申报税费了没有扣税 对申报人有影响吗?
您好,老师,想请问一下,现在年底公司有开了9%的工程服务发票的款未收,想要以工人工资名义打我们公司员工手上,然后打到了员工手上款,转回法人的其他银行卡或者是公司的公账上,帮忙看看这种操作有什么风险或者有没有其他操作的途径?如果最终到了法人私人手上,后续是否存在需要缴纳20%个税?
郭老师好,请看一下我的理解对否? 如果缴纳1季度的工会经费 可以按照1-3月份计提工资的借方来作为计提依据? 也可以按照2-4月份发放工资的贷方作为计提依据?
对的是的,他两个一样的金额
郭老师,工会经费的账务处理 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
你好对的 是这么做的
郭老师好 请问所有以“应付职工薪酬”作为计提依据的,比如福利费、残疾人保障金、职工教育经费等, 就都可以跟图片上一样处理的对吧?
福利费职工教育经费通过应付职工薪酬,残疾人保证金不通过
图片里的是正确的
郭老师好 请问残疾人保证金的计提依据不是工资总额吗?
工资和人数 但是他不需要通过应付职工薪酬。
郭老师,残保金核算通过的工资,不就是应付职工薪酬吗?
不属于 为职工提供相关的才是 残保金是残联 工会经费是与职工福利教育有关的所以他通过 应付职工薪酬核算内容包含工资 社保 公积金 福利费 教育经费 工会经费 辞退福利
郭老师早啊 您的意思是说残保金是残联收取的,不属于应付职工薪酬的核算内容 但是残保金的计算公式不就是用工资➗人数对吧? 我想问的是这个工资就是应付职工薪酬的借方或贷方对吧?
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 看借贷都可以
郭老师,最好看贷方计提的,因为12月工资发放的时候就到下一年的1月份了哈
2月份到次年1月份的应付职工薪酬工资借方发生额合计
郭老师,昨天把2025年的年度财务报表报完了,增值税附加税印花税及24年10-12月的工会经费也都提报缴费了,现在就剩下3月份的个税及25年的生产经营所得税的季报年报还没有上报,家里做不了对吗?3月份个税和经营所得税的报表都看不到
你自己申报试一下,申报不了吗?它出现什么提示。
郭老师好 3月5号已经做过个税申报了,大厅人说因为是3月办理的注销,所以要把3月份的工资个税申报也要做了才可以,因为现在还不到申报时间,申报系统打不开
那你就去税务局申报的。