在的,具体的什么问题?

请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
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企业每月对职工应发未发的工资,需要申报个税工资薪金所得吗
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
郭老师好,请看一下我的理解对否? 如果缴纳1季度的工会经费 可以按照1-3月份计提工资的借方来作为计提依据? 也可以按照2-4月份发放工资的贷方作为计提依据?
对的是的,他两个一样的金额
郭老师,工会经费的账务处理 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
你好对的 是这么做的
郭老师好 请问所有以“应付职工薪酬”作为计提依据的,比如福利费、残疾人保障金、职工教育经费等, 就都可以跟图片上一样处理的对吧?
福利费职工教育经费通过应付职工薪酬,残疾人保证金不通过
图片里的是正确的
郭老师好 请问残疾人保证金的计提依据不是工资总额吗?
工资和人数 但是他不需要通过应付职工薪酬。
郭老师,残保金核算通过的工资,不就是应付职工薪酬吗?
不属于 为职工提供相关的才是 残保金是残联 工会经费是与职工福利教育有关的所以他通过 应付职工薪酬核算内容包含工资 社保 公积金 福利费 教育经费 工会经费 辞退福利
郭老师早啊 您的意思是说残保金是残联收取的,不属于应付职工薪酬的核算内容 但是残保金的计算公式不就是用工资➗人数对吧? 我想问的是这个工资就是应付职工薪酬的借方或贷方对吧?
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 看借贷都可以
郭老师,最好看贷方计提的,因为12月工资发放的时候就到下一年的1月份了哈
2月份到次年1月份的应付职工薪酬工资借方发生额合计
郭老师,昨天把2025年的年度财务报表报完了,增值税附加税印花税及24年10-12月的工会经费也都提报缴费了,现在就剩下3月份的个税及25年的生产经营所得税的季报年报还没有上报,家里做不了对吗?3月份个税和经营所得税的报表都看不到
你自己申报试一下,申报不了吗?它出现什么提示。
郭老师好 3月5号已经做过个税申报了,大厅人说因为是3月办理的注销,所以要把3月份的工资个税申报也要做了才可以,因为现在还不到申报时间,申报系统打不开
那你就去税务局申报的。