您的会计处理存在一些问题,主要体现在科目使用和逻辑顺序上。以下是正确的处理方式: 1. 收到餐票,未付款时: 此时应确认费用和应付账款,分录为: 借:管理费用-业务招待费 贷:应付账款-A(餐票提供方) 2. 过几个月,员工拿已开发票来报销时: 如果员工垫付了款项,公司需要将应付账款从餐票提供方转移到员工,并偿还员工垫付的金额。分录为: 借:应付账款-A(餐票提供方) 贷:其他应付款-B员工(员工垫付款) 3. 实际支付给员工时: 当公司偿还员工垫付款时,分录为: 借:其他应付款-B员工 贷:银行存款/现金
老师您好!同事报销差旅费和招待费,票已经收到,因为公司12月份帐上钱不够给他报销,我账上 借,管理费用_差旅费/招待费 贷,其他应付款_某某人 是这样操作吗?
A公司的员工为B公司垫付了100的快递费,开了B公司抬头的发票,一开始未表明是个人垫付,于是B公司转账给A公司100,A公司报销给员工 那么分录可不可以是如下做法 报销 借管理费用 100贷库存现金100 收款 借银行存款100 贷其他应收款-B 100 借其他应收款-B 100 贷管理费用 100 请问这样是否合适?
老师,账上没钱,员工拿发票来报销,我可以把费用能做在这个月吗,如果这个月没钱,在下个月付吗这样做凭证可以吗借:管理费用 贷:其他应付款,如果下月再给他钱分录这样做对吗 借:其他应付款 贷:银行存款/现金是这样吗
老师,买办公用品员工垫付的钱,并取得了发票来报销,请问我直接对公转账。分录,管理费用~办公费 贷银行可以吗? 还是借管理费用办公费,贷:其他应付款~张三 借:其他应付款张三 贷银行过渡一下其他应付款好呢?
A公司: 1、 开票:借: 应收账款-c 2万 贷:主营业务收入 2万 2、 借:其他应收-B 2万 贷款:应收账款-C 2万 B公司: 1、 收到发票 借:管理费用-租金 15万 贷:应付账款-C 15万 2、 支付租金 : 借:应付账款-C 15万 贷:银行存款 12万 其他应付A 3万 老师你看看我做的对吗? A给C开售电收入发票2万,C给B开租金发票15万、A的2万收入抵扣B的租金费用 A的两万收入抵B的租金费用 C给B开租金发票15万
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
课程的有效期多久呢?
老师你好,我是一般纳税人,税务局让我们自查补23和24年的未开发票收入,我现在补了,想问一下这个账是做到25年吗分录怎样写
老师,你这个步骤2-3的分录,可以做到一张凭证,或者一个月份里面吧
是的,步骤2和步骤3的分录可以合并到一张凭证或同一个月份中处理