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公司给员工的一次性伤残补助金是不是应该计入营业外支出?

2025-03-13 14:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-03-13 14:38

公司给员工的一次性伤残补助金,可计入工资

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快账用户2970 追问 2025-03-13 14:42

管理费用-工资?

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齐红老师 解答 2025-03-13 14:43

是的,管理费用-工资

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快账用户2970 追问 2025-03-13 14:49

应该是工资还是福利费呢?

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齐红老师 解答 2025-03-13 14:50

可直接按工资进行处理的,按福利费也可以

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相关问题讨论
公司给员工的一次性伤残补助金,可计入工资
2025-03-13
你好!计入营业外支出科目。
2020-12-09
企业未给员工买工伤保险,支付的工伤赔偿款应计入 “管理费用 —— 工伤赔偿”,而非 “营业外支出”,且在符合条件时可在企业所得税税前扣除。 会计分录为:借 “管理费用 —— 工伤赔偿 109660.99 元”,贷 “银行存款 109660.99 元”。扣除条件包括工伤认定合规、赔偿办法及协议合理、赔偿标准合规
2025-04-17
你好,你的问题是什么?
2024-05-20
您好,计入管理费用-补助金
2025-05-22
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