公司给员工的一次性伤残补助金,可计入工资
公司支付员工伤残补助金,护理费等我是计入营业外支出的(该员工已经辞职)
公司给员工的一次性伤残补助金是不是应该计入营业外支出?
针对24年的案件,劳动仲裁判决一次性支付住院伙食补助费1100元、停工留薪期工资16774.19元、一次性伤残补助金53314.8元、一次性伤残就业补助金30465.6元、一次性工伤医疗补助金7616.4元、鉴定费390元,怎么入账,都计入营业外支出吗? 还是需要对利润进行调整24年未分配利润呢?
老师,咨询一下,对于未给员工购买工伤保险,导致了员工发生事故,企业全额支付工伤相关的赔偿(一次性支付住院伙食补助费1100元、停工留薪期工资16774.19元、一次性伤残补助金53314.8元、一次性伤残就业补助金30465.6元、一次性工伤医疗补助金7616.4元、鉴定费390元,合计109660.99元),是否不能计入工资薪金,跟福利费等,只能计入营业外支出-工伤赔款,不能税前扣除,是吗?
公司一次性支付给员工的伤残就业补助金,是计入什么费用?计入职工薪酬的福利费吗?
老师 出售自己使用过的固定资产 不是3%减按2吗 为啥都用1啊
老师,请问税务系统财务报表只需要3个月出一次吗,做账是每个月都出是吗
老师,资产负债表的未分配利润等于利润表的哪个数据?
公益性公墓建设项目已经出审计报告,这个记什么会计科目?借:开发成本 贷:银行存款 完工后转开发产品?怎么算完工?正式的评估报告?还是……
建筑公司:我们是专业分包的公司 分包方干活给我们开发票 我们都是以代发工资形式结算 这样可以吗 不走公户 每个项目都是
快账软件只能网址登录吗?
请问有销售收入,但是还没有成本票回来,月末暂估成本的时候分录是怎样的
甲方(债务人)、乙方(原债权人)、丙方(债权受让人),我们是丙方分包了乙方的劳务,乙方给甲方开1000万工程款发票,甲方付乙方本应付1000万,但现在只有700万款跟价值300万房子,而我们分包了乙方的劳务,又将这价值300万的房子给我们了,我们三方需要签债权债务清偿协议,我们也开300万发票给了乙方,后边这300万不再走账了,这样对我们也就是丙方有税务风险吗?
1、老师:下面这道题,转让不动产为何是9%的税率,不是13%吗? 2、另外为何不减当时购进时成本和契税? 3、老师可以帮忙总结一下转让不动产以及建筑什么情况下13%、9%,什么情况下用5%税率和3%税率。 什么情况下建筑和房地产用差额?
括号1里的内容是啥意思
管理费用-工资?
是的,管理费用-工资
应该是工资还是福利费呢?
可直接按工资进行处理的,按福利费也可以