老师，您好，请问公司补扣员工的公积金和社保要怎么做账务处理，
你好，你是补交还是从工资上面扣下来？这个借管理费用，社保公司部分公积金。公司部分其他应收款，社保个人部分公积金个人部分，贷银行存款。
-
Q
公司代扣员工社保住房公积金，怎么做账务处理
-
Q
老师您好，请问公司承担员工社保和公积金单位和个人的，怎么做分录呢？
-
Q
老师，您好社保和公积金和个税都是单位承担的，计提和发放的账务处理都分别怎么做，都是单位承担的个税社保季公积金可以税前扣除吗
-
Q
老师好，请问下计提和发放个人部分社保和公积金该怎么做账务处理呀
-
Q
老师您好，2024年8月因公司银行账户还没有弄好，员工的社保、公积金当时没有扣，发放工资时账上有代扣8-9月的社保、公积金个人部分，12补缴纳了公积金，社保现在还没有处理好。发现账上有点不平。 8-9月代扣社保、公积金分录： 借：应付职工薪酬-工资 6448 贷：其他应付款-社保 2448 其他应付款-公积金 4000 12月补提公积金： 借：管理费用-公积金 4000 贷：应付职工薪酬-公积金 4000 补缴纳： 借：应付职工薪酬-公积金 4000 其他应付款-公积金 4000 贷：银行存款 8000 我这分录有问题，具体要怎么修改？
热门问答 更多>
-
公司之前有个存折没有挂在账上，存折上有1元的余额，这次贷款的钱进了存折上，需要挂账，这个1元余额怎么做账
-
老师，商贸型出口退税，进项可以退税，这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
-
5年前的交易没开发票，现在对方要求开，可以拒绝吗
-
我面试了一个军工财务，但是这家公司呢，他工资开的不错，但是我去了要理3年的账，也就是他们现在一个是要搞军工审价，还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用，就是为了研发费用加计扣除，所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点，这个公司原来没有搞过即征即退，都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开，要把三年的账重新理了，因为他们算下来搞即征即退还能退个50万，嗯。第三个就是他们感到高企复审了，所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
-
公司之前有个存折没有挂在账上，存折上有1元的余额，这次贷款的钱进了存折上，需要挂账，这个1元余额怎么做账
-
附着在厂房上的设备，可以计入房屋的价值中吗？请老师指点。
-
其他应收款和应收账款，这两个科目有什么主要区别，分别用于归纳什么业务？
-
公司之前有个存折没有过上，上门有1元的余额，这次贷款的钱进了存折上，需要挂账，这个1元余额怎么做账
-
请问老师，公司是贸易公司，买的货还需配备其他零件附件，那购买了配件附件安装到主货上发走，没有开出去配件的发票，会有风险预警吗？
-
老师我们外贸公司只有一个人在缴纳社保，这个人一定要是业务员吗，是不是每个税局的规定不同
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
是从员工工资里面扣回来的
如果做其他应收款，但是因为上个月的公积金不是在本单位扣的，因为是从其他单位移过来的，两家单位都是同一个老板的，老板要求这个月要补扣上个月没有在原先单位里面扣的公积金
你好，这个借应付职工薪酬贷，其他应收款社保/公积金-个人部分
这样就一直挂到其他应收款社保就是保持余额的喔，
而且是清不掉的
你好，这个的话你要找上一个公司收回来
因为这部分公积金不是本单位交的，所以没有计提的
你好，其实你们相当于是代付，要找上一个公司收。
而且上一手财务都是直接就入管理费用的，也是根本没有计提的
你好你要做规范，就是按照我说的做。
所以上一家公司的是没有余额的
这个科目
你好，你们是代付的，他们应该计入管理费用。
那么我这样操作可以吗？借：应付职工薪酬100，贷：管理费用-公积金200，银行存款 800
你好，你这个凭证不平啊。
应付职工薪酬是1000
你好，你们做你们公司的话，这个是不对的。
那是要怎么处理，因为对方肯定是不会转钱过来的，
你好，你如果收不回就计入营业外支出。
那么摘要怎么写昵
你好，就写代付XX员工社保。。