老师，我社保增员成功了，是不是在社保费管理客户端调整年度缴费工资和日常申报也可以？还是说必须去税务系统操作

老师，麻烦问一下，我们公司是物业公司顾了很多劳务人员年龄都5.60岁了。我们当地的社保局规定女50岁，男60岁就不能再交社保也不能补交了。我们以前是开劳务费发票，每个月要开20多万的金额，要承担很多税点，出于避税的考虑，这些不能再上社保的人员可以做成工资表，走工资吗？然后在自然人扣税系统里每个月零申报个税，都是0申报。大概有70多人 这样操作可以吗？

12分钟前 老师，我们公司是工程建设类小规模公司，过节聚餐有四个外地项目经理回不来，如果要从公账给他们每人补贴福利费200，该怎样操作好？(前提是不是必须在公户有发工资和有交社保才可以？)(四个项目经理中，有三个是公司发放工资并缴纳社保的，如果这三个可以在公户按福利费发放，那是不是要申报个税？一个是老板私户年底发放工资的，并且没有缴纳社保的。那这个是不是不能在公户里发这200的福利费？只能老板私户转呢？)

老师，手上操作两个公司，业务实质是一家，员工也是同一批，员工社保都挂其中一家，现在挂着社保的公司业务量很少，另一个业务量大，准备在两个公司分别申报工资，就是把员工工资分两部分，实操的时候，客户端都会把5000的基本费用扣除吗，然后再年底汇算清缴的时候补税，还是一家申报以后，另外一家就不会把5000的基本费用扣除？

老师您好，请教一个问题，我在申报期申报了12月份的个人所得税，显示成功了的，后来申报期结束我查询的时候发现看到不12月的申报表，打电话问税务局结果说可能由于系统和网络原因没有申报上，说不管啥原因只能到专管员那里去弄整改责领书然后补报。我想请问的是我能不能在2023年2月申报1月个税的申报期补报2022年12月的？还是必须去找专管员？我在网上看到个税系统可以在申报期补报其他月份的，也不知道是不是真的，麻烦解惑，谢谢。

关于调整。老师，我司是小企业会计准则，当月工资是次月计算和发放的。做账时，一直按照着本月计提上月的工资社保个税，同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一，请问一直这样操作的话，是否可以？是否要把前面的工资个税社保在账务上调整？然后按照常规的操作？第二，扣个税系统上，是否需要调整下？第三，汇算清缴时，A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢？账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛？还是应该进行调整后再申报啊？