你好,如果是兼职合同的话,你是要按照劳务来申报的。
老师,你好。我想问下,我是之前在代账公司学习的,没交钱,也没签合同。上了5个月的班,全职的。当初在上班前答应老板学会了在她那边要上班一年的。学的这几月都是给几百块的补贴款,后来给我交了2月的医社保。现在我辞职了,老板要扣给我交的医社保的钱,公司承担的那部分也要从我工资扣回去。老师我很冤,老板这样做合理吗。请老师之个招,不然我最后半个月都白做了,工资本来就没几块钱。
老师,员工在兼职的情况下,就社保里面有一个性质是兼职,不是,一般情况下是签订的是劳务合同属于兼职,在兼职的情况下,可以帮员工交社保吗?还是说一定要在全职的情况下就是签订全日制才要帮他交社保,因为本身这个员工自己没有交社保,我这边跟他签订的是劳务合同,可以帮他交社保吗
请问老师我们这边有个在读博士的兼职人员,已经有一年以上了,这种我们是计入工资还是劳务费呢?我们跟他签实习协议还是非全日制用工协议呢?因为是在校生,是无法缴纳社保的,请问要怎么处理避免税务风险呢?
1月份有2个非公司员工的股东的款项,分别是38000和13000,老板让我已经转给对方了。现在报税,申报工资又要交社保,签订劳务合同他那边也开不出发票吧?怎么弄了?然后怎么做账?
老师,老板跟员工非要签劳务合同,我说签劳务合同需要员工每个月代开发票,然后还要先交个税,后面再汇算清缴的时候,没超过部份会退税。老板不听,非要签劳务合同,劳务合同也没放我这里,因为上次我说了,他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的,这个都是风险,我是会计,我现在要怎么做规避我自己的风险。
公司是销售钢材的,采购的是卷料,厂商直接发给平板厂开板就是切成一块一块的变成板材再运回公司,过程改变了形状,重量没有变化。 公司可以直接按照厂商开的发票(**卷)入“库存商品-**板”吗?中间省去了“原材料-**卷”到“委托加工物资”然后到“库存商品-**板”
公司因为资金周转困难,已经7个月没法工资,我还要需要等一个月离职吗?请老师列出法条。
老师我在厂里做内账会计,给我很多这样的票,我该做什么表格
老师我司用,预收预付核算往来,现在季度申报财务报表需要重分类!不需要调账,只需要税务局申报重分类!24年应收账款4万,25年1-3月份预收账款借方1万,贷方2万,那么应收账款就是4+2=6对吗?
请问公司投资公司,两家公司之间无息借款免征增值税吗?
老师您好,这里13.46万元怎么不计入初始入账金额,麻烦写下完整科目,谢谢
劳务报酬当月未能报税,下月报税有何影响
老师您好,除非法律法规禁止,所有未更正错报都要与治理层沟通对吗
你好我们是天猫旗舰店的,主营卖猫粮的,购进的种类比较多,可以借库存商品,宠物食品吗?直接统一。如果购进印刷品,猫食餐盒这些。也是库存商品吗?怎么分类老师
有案底的人想注册一个财税公司,是不是还要找一个人担任法定代表人?如果是那这个法定代表人是不是也要成为股东?
不是按照工资来申报
全职合同一定要缴纳5险吗?
你好你签订劳动合同就需要 劳务合同,可以不用。
好的,明白明白
你好,欢迎下次再来探讨。