对于 2024 年计提但确定无法发放的工资,在汇算清缴调增后,账务上有以下几种处理方式: 冲回多计提金额:若执行《企业会计准则》,通过 “以前年度损益调整” 科目调整。分录为借 “应付职工薪酬”,贷 “以前年度损益调整”;再借 “以前年度损益调整”,贷 “利润分配 —— 未分配利润 ” 。若执行《小企业会计准则》,不使用 “以前年度损益调整” 科目,直接冲减当期损益,比如借 “应付职工薪酬”,贷 “管理费用”(或其他费用类科目 )。 后续发放处理:也可以先挂账,等后续有合适情况发放时再处理。若之后发放,会计上正常做支付工资分录;税务上,由于前期已调增,发放当年做纳税调减。 以负数冲减:如果不想保留在账上,且确定不再发放,可将多计提部分以负数形式冲减,直接调整相关成本费用科目。 但这种方法可能影响当期利润,需谨慎使用。

汇算清缴职工薪酬纳税调整表职工工资的账载金额和实际发生额填的都是计提数吗,去年的工资一直挂在账上,这个月才发放,需要纳税调增吗
老师,我21年计提了一笔职工薪酬在汇算清缴时既没有实际发放也没有纳税调增。我现在准备直接把该笔职工薪酬截止今年汇算清缴还未发放的部分调增在22年企业所得税汇算清缴里,还是该笔职工薪酬全额调增,不管发没发?
去年计提了19000的工资,汇算清缴前发了3900,汇算清缴调增了15100,但是不用补税,那汇算清缴后我还要做什么呢?要做会计分录调账吗? 有应付职工薪酬一直在贷方怎么办啊?后期工资还可以正常计提吗?
我这月调以前年度工资,以前少计提了,所以应付职工薪酬账面一直不对,那我现在补计提,账面数字也对了,想问下,我这调的以前年度明年汇算清缴要不要调增
老师,2024年计提的工资,确定发不了,汇算清缴时职工薪酬表我要调增,那我帐上多计提的怎么办?一直在账上挂着吗?
老师,您好!请问: 当年没有一次性扣除的固定资产,还需要在A105080表中填写往年已作一次性扣除的500万以下设备器具一次性扣除数据吗? 谢谢老师指导!
朴老师,云仓每天收冷藏库的仓储费应该以当天0点的库存收吧?当天下午三点才入库的产品,当天不应该收仓储费吧?
工商年报里的纳税总额包括预交税款不?
红冲了去年的销售发票,当月又按原来的开票信息重新开具销售发票,需要结转成本吗?
老师你好,商贸公司主要卖羊肉,是从养殖场进来的,我们卖到火锅店,增值税税率是按多少算的
老师,职工食堂支出会计分录,借记管理费_福利费 贷记 应付职工薪酬_福利费 食堂职工工资会计分录和食堂支出会计分录一样,对不?
老师你好!小规模纳税人,25年度卖2手车72500元没有开发票给个人,但过户时个人在2手车交易中心已开发票(2手车发票),现在税务预警怎么处理
去年暂估了一笔费用,未入账,但是去年第四季度财务报表报送时加上了这笔费用,今年做年报时,按真实报表报送年报,不含这笔费用,对财报有什么影响吗
劳务成本是什么?是农民工工资吗?
无形资产有原价和账面价值那一说吗