对于 2024 年计提但确定无法发放的工资,在汇算清缴调增后,账务上有以下几种处理方式: 冲回多计提金额:若执行《企业会计准则》,通过 “以前年度损益调整” 科目调整。分录为借 “应付职工薪酬”,贷 “以前年度损益调整”;再借 “以前年度损益调整”,贷 “利润分配 —— 未分配利润 ” 。若执行《小企业会计准则》,不使用 “以前年度损益调整” 科目,直接冲减当期损益,比如借 “应付职工薪酬”,贷 “管理费用”(或其他费用类科目 )。 后续发放处理:也可以先挂账,等后续有合适情况发放时再处理。若之后发放,会计上正常做支付工资分录;税务上,由于前期已调增,发放当年做纳税调减。 以负数冲减:如果不想保留在账上,且确定不再发放,可将多计提部分以负数形式冲减,直接调整相关成本费用科目。 但这种方法可能影响当期利润,需谨慎使用。

汇算清缴职工薪酬纳税调整表职工工资的账载金额和实际发生额填的都是计提数吗,去年的工资一直挂在账上,这个月才发放,需要纳税调增吗
老师,我21年计提了一笔职工薪酬在汇算清缴时既没有实际发放也没有纳税调增。我现在准备直接把该笔职工薪酬截止今年汇算清缴还未发放的部分调增在22年企业所得税汇算清缴里,还是该笔职工薪酬全额调增,不管发没发?
去年计提了19000的工资,汇算清缴前发了3900,汇算清缴调增了15100,但是不用补税,那汇算清缴后我还要做什么呢?要做会计分录调账吗? 有应付职工薪酬一直在贷方怎么办啊?后期工资还可以正常计提吗?
我这月调以前年度工资,以前少计提了,所以应付职工薪酬账面一直不对,那我现在补计提,账面数字也对了,想问下,我这调的以前年度明年汇算清缴要不要调增
老师,2024年计提的工资,确定发不了,汇算清缴时职工薪酬表我要调增,那我帐上多计提的怎么办?一直在账上挂着吗?
老师出售的商品房是不是投资性房地产
老师您好,小规模季度不超过三十万不用交增值税,个体也一样吗
总公司在湖南的一个县城里面交的保险是五险里面少交了医疗保险,那分公司开到长沙,那长沙的话基本上都是一起交的,我想问一下,就是总公司和分公司交的不一致所带来的风险
你好!老师,我想咨询下股东和公司之间往来余额有70多万,其他应付款在借方,之前往来款比较频繁,从去年到今年业务也不多转的也不多,余额是之前累加的,怎么做帐给这个余额合理合法消下去
供应商变更了名称,然而他们的货款没有结清,那后面有按新的变更后名称下订单开票付款,也有一分部没有清的订单又按以前的公司名称开票付款,我这边内账需要再建立往来变更后的公司名称吗
老师好,小微企业汇算清缴研发费用加计扣除优惠表只能填分类项目汇总,如人员人工费用总额,其中人员工资薪金和五险一金不能填吗?
公司搞建设购买的钢材, 业务员个人把钱打给公司了,对方公司把票开给我们公司了 我们公司没付钱怎么办? 这张发票应该怎么处理?
老师,金银珠宝发票,在规格型号那里,写金钞+品牌名,合理吗,可以这样开票吗
自然人持股的法人股东,向股东借款,对外投资。对外投资超出实缴注册资金的部分。也标注作为投资款,对方计入资本公积,那我们出资方计入什么科目呢?长期股权投资还是什么科目?将来收回的分红。再还给股东算还款可以吗?
24年的报表错了,我这更正申报要把所有的财报,季度所得税,汇算一直更一遍么?