只能在1家公司交社保的

李总是甲公司法人但不是股东。甲公司是一人有限公司。李总在甲公司有社保有工资。 现有新开业乙公司,李总担任管理岗位,并且需要在乙公司缴纳社保并发工资。请问老师 第一,实现乙公司操作,是否李总必须从甲公司系统中核减?即甲的社保和工资都停止了。其次,甲不注销作为李的身份,能做核减吗? 第二,如想保留甲工资,再乙交社保并发工资。那么在甲公司及系统里需要做哪些具体的操作? 谢谢
打个比方 如果A公司没有员工,但因为当地社保局要求,公司至少需要缴纳2个人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在该公司缴纳,只涉及社保不涉及工资发放;这2人实际工资和社保都在另一个公司B缴纳。相当于这两人社保在A和B两个公司缴纳,工资在B发放; 对A公司来说需要计提工资和社保吗? 个税收入按个人部分社保金额申报吗?
一个人同时在2个公司任职,公司A给发工资不给缴纳社保,公司B不给发工资,给缴纳社保,之前月份个税申报,社保专项扣除都是填写在A公司里面,B公司申报个税时候,收入和专项扣除都是0,这样是不是不对,需要更正以前申报吗?有没有滞纳金?
工资越高社保基数就越高是吗?如果B企业法人,在A公司开4000工资,且社保基数为3700左右,社保在A公司缴纳,同时在B公司月薪10000,个税最后是合并汇算,那会影响社保基数吗
张三有A、B两家公司,并且两家公司都是担任法定代表人,A公司是查账征收的个体户。B公司是小规模纳税人(张三并无股份,只担任法定代表人)原来张三在B公司缴纳社保并领月薪,现在由于A公司要申报个人经营所得,所以不想在B公司申报工资薪金了,那就不在B公司发工资了,但是又想在B公司缴纳社保,请问可以这样操作吗?
老板开进来不少票让入账,找别人开的也有,都拿来公司报了,需要附付款截图吗,有必要吗
老师,现在小规模纳税人的增值税税收政策是怎样的?小规模纳税人按多少个点来交增值税?
老师,小规模纳税人销售商品,采购的分录怎么做?主要是增值税这一块我不知道怎么弄
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
个税呢,怎么弄规范
个税就是在发工资的公司申报
两个人新建的公司也给他们发放,那应该是工资薪金还是劳务报酬
发工资就按工资薪金申报