工资越高社保基数就越高是吗？如果B企业法人，在A公司开4000工资，且社保基数为3700左右，社保在A公司缴纳，同时在B公司月薪10000，个税最后是合并汇算，那会影响社保基数吗

15.[单选]2021年2月高校教师张某为某企业提供管理咨询一次性取得收入50000元，工资收入每月10000元。张某需为其首套房支付房贷，每月支付房贷利息1200元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%， 住房公积金12%。张某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为8000元，张某全年应缴纳的个人所得税税额是( )元(已知:居民个人综合所得全年应纳税所得额在36000元以内的部分，适用税率3%，速算扣除数0;应纳税所得 额36000元至144000元的部分,适用税率10%，速算扣除数2520)。 A4880 B.5120 C.3880 D.4120

请问老师，老板想从公司多给自己发放一些工资（老板是法人，名下有两个公司A和B）但是不想多交社保和公积金，我想到一个办法，在A公司上社保和公积金基数按最低算，缴纳个税都按最低标准，在B公司再发放一份高一些的工资，这样的话在B公司就不用上公积金和社保了，只需要缴纳个税，您看这样筹划可行吗？这样汇算清缴时会不会多交个税呀？有什么风险吗？

我们公司新营业2月，有几个高薪职业，收入是奖金后2万，3万，按2万，3万的工资总额申报个税，按5000元基数计入社保缴费基数，那么我计提这几个高薪的工资总额是按5000元计提，其他1万5，2万5算到销售费用里，还是能安2万，3万的基数计提工资额度，那种合规，2种都可以企业所得税税前扣除吗？有违规吗，就是只安5000元的基数缴纳社保可以吗？

工资越高社保基数就越高是吗？如果B企业法人，在A公司开4000工资，且社保基数为3700左右，社保在A公司缴纳，同时在B公司月薪10000，个税最后是合并汇算，那会影响社保基数吗

老师好，想咨询一下关于就是交纳社保，我以前都是按最低基数4416填的缴费工资，现在发短信让按2024年月平均工资填写，我们都是按最低基数交纳，但是我自然人扣缴端申报的工资平均下来比4416高，那怎么办公司不给交这么高。我如果随便填小一点数，就想问一下这个和自然人申报工资比对吗？