每个月按照最低标准发工资,工资里是否包含社保费用各地规定不同。多数地区的最低工资标准是包含五险一金的,比如福建、河北等地。但也有部分地区明确规定最低工资不包含五险一金,如北京、上海等地。 根据《最低工资规定》,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资、中班夜班等特殊工作环境条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等以后,不得低于当地最低工资标准
老师好,公司员工实发工资高于最低工资标准,社保缴费可按最低标准缴费吗?这样做有什么风险
每个地方的最低工资标准里包含不含社保费,还是按扣过社保后的工资来算
发放工资不得低于最低标准工资(大众知道), 发放工资不得低于社平工资的60% 是哪条法律条文呀 不是社保缴费基数低于社平工资60%按社平工资的60%作为缴费基数嘛
每年各个省份国家发布的最低工资标准的那个金额工资是包含社保公积金的还是到手的工资要达到最低工资标准的那个金额
每个月按照最低标准发工资,里面包含社保费用吗?现在发工资不能低于最低标准嘛。
你好 老师请问一下 报销差旅费 取得飞机票和火车费计算抵扣时,分录怎么写?例如:火车票票面价格是241 可以抵扣的税额19.9 不含税是221.10,借:管理费用-差旅费 应交税费-应交增值税(进项税额)19.9 贷:其他应付款-***241 这样对吗?
老师这个凭证咋做分录
老师,快账里面怎么一键结转各项收入,费用?
那曲社保缴费基数是多少
老师没签合同,印花税按什么申报?
小规模,如果开了100万专票和30万普票都是1%的税率怎么做分录
我们公司在房屋出租,请问房屋出租的税率是多少
老师,请问哈给客户家装修房子,然后更换下来的窗户卖了600元,这个怎么记账
老师拿到这个仲裁费用票据,已经对公支付了,是计入营业外仲裁费用还是管理费用,不能抵扣吧?
原来企业是一般纳税人的时候留底的那个进项税额在账上没抵的,然后后来变成小规模纳税人了。不能抵了这个账上这一笔进项税额,应该怎么做账务处理