您好同学,是在校实习生吗?
老师,想咨询一下我是医疗器械公司,我公司准备聘请公立医院医生给我们一些平时工作的辅助,长期合作,每个月给他的报酬在2万左右。私下准备与他签一份协议,但考虑如果从公户转给他报酬,会涉及到到税的问题和是否要申报工资,还是说其它方式比好,请教老师有没更好的办法
朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
请问老师。我们是建筑装修公司属于分包单位,民工工资由总包代发,民工的个税申报由我们分包申报,民工属于班组长的人 没有和我们公司签订任何协议合同。如果按照劳务申报的话税率太高了,只能按照工资薪金去申报,现在有一个问题就是,这个民工工资不是每个月都会发,而且人员流动性也很大,比如我这个月申报个税,之后几个月都没有发放工资 这个做零申报吗?一直做零申报的话风险会不会很大?
早上好!老师!有个问题我请教一下 我们是建筑业劳务公司 我们在给劳务工人发工资时 是发给其中一个劳务承包人员 与这个人签订了代发工资的协议 但是所有劳务人员没有社保 因为是项目上的农民工 请问这些人的个税怎么报呀 谢谢 我们也做了工资表和考勤表及花名册 个税怎么扣缴 谢谢
公司员工是与公司签订劳动合同的正式员工,但目前工资发放方式是国外总部公司拨款给国内另一家与我们都没有关系的代理公司,代理通过私人账户转账。个税只有法人信息零申报。公司目前对外显示是无员工存在的,税务纳税申报工资也是0.工资这些都无法入账。我们以后会转到公司公户发工资,这些工资成本是不是也无法追溯入账呀?因为涉及问题太多了,个税,社保,还有工会经费问题,有没有好的处理方式推荐?通过私户发的工资,社保员工自己缴纳的零活就业,追溯入账是不是有风险可以签什么协议规避掉这段时间的风险。不是劳务派遣,不是劳务派遣,别从这个角度回答。另外我们公司目前没利润,赚的钱必需付给国外
小规模纳税人开专用发票,可以开税率1%的专用发票吗?
老师,您好,我想向您请教一下,残保金,是不是都是安排在下半年的时候,进行申报呀?残保金的计算方式是什么呢?有没有什么优惠免税的情况呢?谢谢
加权老师资产负债率的负债总额是资产负债表负债总额,资产总额是资产负债表的资产总额
给工人1000块钱意外险的赔偿,然后保险公司把这个1000块钱打过来了,怎么做?
老师您好/:coffee,我是山东淄博的企业,在河北省承德县的工程已经结束了,现在需要异地申报个税,您能说一下具体申报流程吗?
老师,这图中第四问能帮我解决一下吗?
老师,请问一下老板的房子现在让我们办公,目前要交物业费,如果以公司的名义交让写个租赁合同,但是这样的话后期会不会牵扯老板要给公司开租赁发票还有就是房产税啥的?
老师您好。7月付款,宣传品,已收货,未收到发票。8月6号,申报期收到了专票,像这笔业务7月,8月分别怎么处理才正确
老师:项目支付的中标服务费,没有取得发票,会计科目#借:其他应收款 贷:银行存款 发票回来 借:成本 贷:其他应收款可以吗
公司借钱给个人股东。股东必须在一年之内归还给公司。如果不归还,还会产生税务上的风险,对吗?
未毕业的大学生,出来实习的。
在校大学生应签订劳务合同,申报个税时按劳务报酬申报个税。
按劳务报酬的话,要提供发票的,能不能按工资薪金申报呀
不需要的,在个税单位代扣代缴义务端按劳务报酬模块中申报即可
劳务报酬没有发票,那在所得税汇算清缴时不能税前扣除的呀
你说的是劳务费,劳务费需要发票
你现在是雇佣关系的员工为你提供劳动服务
那有雇佣关系的员工不是应该按工资薪金申报个税吗?为什么还要按劳务报酬去申报工资呢?
没办法签订劳动合同,在校大学生要签订劳务合同,如果毕了业的可以,
好的,那记账的话,也是通过应付职工薪酬吗?还是直接费用-劳务
你好同学这两个图片可以参考一下,实习生可以计入应付职工薪酬工资科目核算