你好，公司有一大部分员工自己不愿交五险，这部分工资如何合理入账

不是问你科目，问你怎么合理列支？要求企业都需要给员工交社保吗

这个必须要交社保的，不能说员工不愿意就不交，因为就算员工不愿意交，以后他们还是可以投诉你们不给交社保，要罚款并且还得补偿员工 直接强制交

强制不交，就问你现在情况下怎么办

那就只能按劳务申报，让他们给你们开发票

每个月用电子税局APP代开发票给你们

麻烦再详细点，他们？具体怎么操作？

他们手机上下载电子税局（你们省的）APP 然后注册登录 每个月代开劳务费发票给你们

他们是指员工吗？员工代开劳务发票给单位？员工需交多少税

  对的 是这个意思 按劳务先预交 然后汇算清缴退回 只能这样

工资扣除百分之二十之后再乘以20%

按劳务先预交，然后汇算清缴退回什么意思？

意思就是按劳务先交个税 然后汇算清缴的时候按综合所得税来计算个税，多退少补

好几十这样的员工，操作起来麻烦，还有其他方法吗？

按工资就要交社保的哦