老师，老师，公司让员工成立个体户开具劳务费发票，这样操作是否可以？因为员工确实干活儿了，只不过，业务实质是工资薪金变为个体户开具劳务费发票，这种操作风险多大

 你好，公司让员工成立个体户开具劳务费发票，将工资薪金转为劳务费，若业务不真实或无法合理解释，存在税务认定为劳动关系（税务稽查按“工资薪金”补个税%2B滞纳金，面临补缴社保、个税等）、虚开发票（面临刑事风险）以及财务核算混乱（费用无法税前扣除）等风险。

老师，公司24年1-5月取得这个个体户劳务费累计20万元，现在准备纳税调增，是否可以？

 您好，可以部分降低企业所得税风险，因为税务机关无法因此认定公司“虚列成本”。但个税和社保问题仍需处理。停止个体户开票，改为工资薪金发放；

个税，社保为什么要处理？

您好，现在不是社保空亏么，我们本来是工资不是劳务，社保有理由让我们补，这是可能

但是工资薪金我并没有入账，劳务费还调增了，无论是工资薪金还是劳务费，企业都没有税前扣除，

您好，我知道，我说的是有这个风险存在

老师，那这个劳务费24年1-5月累计20万，现在已经汇算调增了20万，我需要做什么分录？

您好，没 有分录，这是调表不调账哈，账没有错，只是税法不认

老师，那24年利润表是亏损20万，实际是盈利4万，将来股东分红，缴纳个税，得看哪个利润？

您好，看会计利润为正就可以分红的

可是利润表上是亏损的20万，实际上是盈利的4万，