同学,你好 3月分开算

工资计算: 有新员工入职日期是10月21日工资为6000。 两个月试用期本月12月20日转为正式员工,工资7000。 以21.75天为标准,她的工资是不是: 6000/21.75=275.86 7000/21.75=321.83 12月20日之前上班天数为14天: 275.86*14=3862.04 12月20日之后上班天数为9天: 321.83*9=2896.47 合计6758.51减去个人社保公积金875,最终应发工资为5883.51元这样计算对吗?
老师,我想问一下当月中旬入职,试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职,然后试用期为一个月,也就是4.7-5.6为试用期,那四月份的工资怎么算呢(4.7-4.30)
老师,我们是双休的幼儿园,按照国家节假日休的。我想问一下当月中旬有新员工入职,试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职,然后试用期为一个月,也就是4.7-5.6为试用期,那四月份的工资怎么算呢(4.7-4.30)
)每个月一天休息都没有 后期给员工都放假例如2个月 会把之前月份周末上班天数算作补休嘛 还是之前应该按加班。是 放假的第一个月按正常工资发 以后最低保障工资80%
我是9月10日入职公司的,然后10月10日的时候公司给我发了第一个月工资,5500元,10月10日后转为正式员工,公司给我购买社保,工资为:6500(含五险),我现在要被调到分公司去工作,公司要给我清算截止到10月31日的工资,那么请问我10月11日-10月31日的工资如何算?已知(公司部分社保为1000,个人承担500)10月份的社保公司已经给我缴纳了
请问,调增了前几年的期间费用的账(剃掉了),那支付的钱,需要怎么调??
老师,我们是做连锁餐饮门店,有20家门店,都是个体户,后期规模会逐步扩大,明年老板计划开到70家,这种有必要每个体户都开对公户吗,都开对公户的话年费,维护费比较高,但是不每个个体户单独用一个账户,又涉及到门店收款对账的问题,多家门店收款收到一个账户,很难对账,有没有餐饮连锁行业的老师给下建议吗
异地施工甲方的公司注册地和施工地点也不一致,异地预交交在施工地点还是甲方的注册地
你好老师,我想问下外贸公司,不是制造业,只是商贸性质的公司,会有研发支出吗?
员工聚餐,餐费,酒,做职工福利费吗?
刚接手和城投有关的企业,不太熟悉业务情况。我想请问施工、代建、发包、承包之间的逻辑联系是怎么回事?分别以什么税目及税率缴税?谢谢
朴老师,请问,小规模纳税人12 月份才做的税务登记,开票也是按照30万之普票不交增值税对吧
老师好,建筑公司存在挂证的情况,不给员工发工资但给他交社保可以不
老师早上好请问下,我们是生产出口企业,是不是有个叫总量核查,就是税务这边要核对一年的出口数据,这个具体是怎么个意思,没有懂,麻烦知道的老师,分析讲解下,感谢
备考注会总想着开始,却迟迟不能开始。总是在第一章徘徊,有什么好的办法逼自己开始,让自己全身心的投入去学习呢???
啊???那岂不是工作量挺大。我还得看前九天他考勤应该几天。后21天考勤应该几天
同学,你好 嗯嗯,是的
那一个人做俩工资条?
同学,你好 嗯嗯,是的