您好分录没有问题就是顺序错了哈 吧应付职工薪酬借方和管理费用借方调换一下顺序即可。
请问老师当月缴纳职工社保和工伤保险工会经费时直接做借:管理费用(职工薪酬)管理费用(工伤保险)管理费用(工会经费)贷:银行存款,不做计提分录了,这样可以吗?
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师我们财务经理要求计提工资和社保,社保要求计提明细分录是不是这样的 借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 是这样做吗? 工资计提分录如下 借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等 贷:应付职工薪酬/应付职工工资 这样做对吗
工伤保险被退回,怎么做分录? 计提时,借:管理费用 100 贷:应付职工薪酬 100 缴纳时,借:应付职工薪酬 100 贷:银行存款 100 预计会退回20,每年都会退回,需要做预计退回的这部分分录吗?
支付当月社保,请问这样子做分录对吗? 借:应付职工薪酬--社保费--基本养老保险费 应付职工薪酬--社保费--失业保险费 应付职工薪酬--社保费--基本医疗保险费 应付职工薪酬--社保费--工伤保险费 其他应收款--代扣代缴社保 贷:银行存款
老师请问借款费用什么时候用合同利率,什么时候用实际利率?如果同时出现合同利率和实际利率用哪个?
招标公司收取保证金,退还的时候加了利息,这个利息怎么做账?
老师季报的财务报表是做完六月账自动生成的资产负债表和利润表填写数据报送就行吗?
这题的未确认融资费用怎么算的,为什么是60??
老师好!公司是小规模的物业管理有限公司,名下没有固定资产,干了个活,对方要求开一张租赁机械的普票,公司能开吗?
老师你好!我是一个农民合作社,由于出纳人员没有及时对账,导致银行将账户放入异常户,同时扣出费用600元,后经协调银行让注销了账户,让另行开户,请问老师如果开户,往银行账户里怎么打款?当时成立时账户进了部分注册资金,所以实收资本就是当时进来的金额,注销时把一部分退给了法人,那么如果再开户需要打入注册资金多少呢? 最初成立是20000元,中间发生各种费用后,余额为10000元,现在再开户怎么缴存??
老师,如果按公司实际经营开票,利润高,可是要控制税负率,就要根据当期进项开票,就会有好多发票往后面推迟开,然后进项越来越缺,存货也越来越大。老师是不是这个逻辑?我这个思路对不对?
老师,我们湖南,五月份提交的工商普通注销,那还要做工商年报吗?忘记做了,还可以补做吗?会不会影响工商注销呀?
老师,小规模纳税人上个季度的增值税已结转到营业外收入,现在发票冲红,结转的增值税也要冲红吗?怎么写分录?不然应交税费科目余额是负数,谢谢还有申报系统应怎么操作
老师,年收入额30000.招待费3000是不是只能扣除450元