您好分录没有问题就是顺序错了哈 吧应付职工薪酬借方和管理费用借方调换一下顺序即可。

请问老师当月缴纳职工社保和工伤保险工会经费时直接做借:管理费用(职工薪酬)管理费用(工伤保险)管理费用(工会经费)贷:银行存款,不做计提分录了,这样可以吗?
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
工伤保险被退回,怎么做分录? 计提时,借:管理费用 100 贷:应付职工薪酬 100 缴纳时,借:应付职工薪酬 100 贷:银行存款 100 预计会退回20,每年都会退回,需要做预计退回的这部分分录吗?
支付当月社保,请问这样子做分录对吗? 借:应付职工薪酬--社保费--基本养老保险费 应付职工薪酬--社保费--失业保险费 应付职工薪酬--社保费--基本医疗保险费 应付职工薪酬--社保费--工伤保险费 其他应收款--代扣代缴社保 贷:银行存款
计提及缴纳工伤保险时, 会计分录 借:管理费用100 贷:应付职工薪酬—工伤保险100 借:应付职工薪酬—工伤保险100 贷:银行货款 现在收到退回工伤保险20,怎么做分录呢?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
11月份的征期已经结束了,但是11月份也没有进项票,但是我忘记勾选了,怎么处理
各位老师大家好,财务三大报表之间的勾稽关系可以详细解析一下吗,谢谢
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
公司建了个充电站,需要先给充电桩交电费,有客户给汽车充电后,我们再确认收入结转电费成本,那预充的充电桩 电费 记在哪个科目下呢
公司建了个充电站,需要先给充电桩交电费,有客户给汽车充电后,我们再确认收入结转电费成本,那预充的充电桩电费记在哪个科目下呢
老板吃饭的餐费发票。他自己付的钱。这种。可以做 报销款吗
在四线城市做会计大概有多少钱?
老师,公司出售自产的大豆,属于免税农产品,大豆的成本没有成本发票,但实际发生,汇算清缴还用调增吗?
老师,安徽的会计继续教育在哪?