你好 预计退回的这部分分录不需要做的呀

缴纳的公积金被退回了,应该怎么做分录? 缴纳时的分录是这样做的: 借:管理费用—公积金 800 贷:应付职工薪酬—公积金800 借:应付职工薪酬—公积金800 其他应收款—公积金800 贷:银行存款 1600 退回时,分录应该怎么做?谢谢
2月计提社保,借:管理费用-社保 1906.71 贷:应付职工薪酬-社保 1906.71。同时缴纳社保,借:应付职工薪酬-社保 1906.71 贷:银行存款:1906.71。3月政策性退回2月的部分社保,1.退回社保费:借:银行存款 797.72 借:管理费用-社会保险 -797.72 分录对吗?同时又如何体现应付职工薪酬-社保 已减少的部分的差额?
计提社会保险费 做的分录是 借:管理费用-社保费 2265元。贷: 应付职工薪酬-应付社会保险费2265元,发放的时候,借:应付职工薪酬-应付社会保险费 2265元,贷:银行存款 2265元,现在社保费又退回来了566元,会计分录怎么写呢?
收到总工会的退回部分款项应该怎么做分录啊?原先每月计提工会经费:借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬-工会经费,付款时借:应付职工薪酬-工会经费,贷:银行存款
老师,我缴的工会经费是,借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:银行存款,今年退回2020,2021两年的工会经费,这分录要怎么做?
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
你好 预计退回的这部分分录不需要做的呀
实际退回的时候做?退回的时候怎么做分录呢?
不好意思 电脑很卡的 加油 等你的好评哦
实际退回的时候做?退回的时候怎么做分录呢?
计提时,借:管理费用 贷:应付职工薪酬 缴纳时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 把这个分录反着做就可以的哈 金额写收到的金额的
不属于其他收益或者营业外收入?
如果是跨年收到的呢?
你好 如果是跨年的话 就用以前年度损益调整 做其他收入营业外收入也是可以的哈 实务中很有这么做的哈
我的意思是,收到退回的部分,是冲减原来计提的部分呢还是直接做分录;借:银行存款,贷:其他收益或者营业外收入呢?
你好 一般是冲原来计提的费用的哈
加油 等你的好评哦