同学你好 1.若支付的工资之前有计提。借方:应付职工薪酬。贷方:银行存款 2.若支付的工资之前没有计提。借方:管理费用(成本费用科目) 贷方:应付职工薪酬.同时 借方:应付职工薪酬 贷方:银行存款 不支付的工资冲回费用(前期已经计提过该笔费用) 借方:应付职工薪酬 贷方:管理费用
我公司收到劳动争议仲裁调解书。对方仲裁请求:经济补偿金5250元,正常工资11350元,律师代理费8000元,经过调解一次性支付11500元,请问应该怎么账务处理呢?
某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
您好老师,我公司通过劳动仲裁补偿给辞退员工的工资,应该记入应付职工薪酬吗?那记入应付职工薪酬的话,个税还要申报吗?对方已经辞退了,老师这个账务处理怎么做
老师,劳动仲裁支付员工20万(未付报销款1万,加班工资2万,解除劳动合同补偿17万),应该22年离职的。现在怎么记账呀?员工是子公司的应该,签了协议,母公司现在付了补偿款,子公司注销中,付不了
收到法院通知要支付执行款6000元,执行款是离职同事的仲裁提出要支付的工资5000与补偿金1000,他们的工资之前是已经计提只是还没发放,请问我司将工资与补偿金支付给法院后我该怎么入账做分录?
零基础每天学8小时,能通过中级三门么?还有四个月就考试了
老师增值税跟成本有关系吗?
老师,我想问下,本年利润结转至未分配利润这个环节,是不是要先提取盈余公积,弥补亏损等等,如果是的话,怎么做分录呢
哪位老师帮我做一下题吧,我着急交卷,谢谢啦
哪些是属于金融机构和非金融,保险行业算是金融机构吗
老师您好,请问加油站的无票收入无法减掉库存,然后跟电子税务局库存台账对不上,怎么办啊
外贸企业只免不退,对应进项税转出。只免不退的情况有两种,一个是小规模纳税人,另一个是取得普通发票。这两种情况理应没有进项税。那么对应进项税转出的进项税哪里来的?
这题答案是什么?老师的解析为什么最后再加一个A?4年年金终值再复利一次不是5年的年金终值吗?
老师,调账时,2023年的收入,未确认,在2024年调,公司是用小企业会计准则,在确认收入时,借:银行存款,贷:主营业务收入,应交税费-应交增值税-进项税额,相应的所得税费增加:借:所得税费用,贷应交税费-应交企业所得税,老师是这样吗,后面要结转损益的分录怎么做,要把所有的转入利润分配-未分配利润
@董孝彬老师,只要董老师回答,老师这个分录我在3月份把数据弄错了,这个是春节期间给员工发放的200元充值卡,然后她在3月份本来消费了2.06,但是我在3月份的分录里写成0.48了,现在在4期写了这两个分录,一冲销3月份的,一个修正的,第一条分录的主营业务收入是直接在贷方写负数0.48对吧,我记得您说损益类方向不能反
他有一部分补发的工资,和一部分解除劳动合同的经济补偿金
补偿金怎么记账呢?
同学你好 补发的工资分2种情形。 1.之前未计提 账务处理如下:借方:XX费用 贷方:应付职工薪酬。支付时候 借方:应付职工薪酬 贷方:银行存款 2.之前已经计提 账务处理如下:支付时候 借方:应付职工薪酬 贷方:银行存款 解除劳动合同的补偿金。处理方式 计提:借方:管理费用--辞退福利 贷方:应付职工薪酬 支付时 借方:应付职工薪酬 代付:银行存款