您好九天是不是不包括周六周日的?

请教老师,员工10月份请假了3天,我是按照他的基本工资除以10月份应出勤天数18天来扣他工资的,他觉得扣多了,那应该按照基本工资除21.75合适还是18合适?
老师,员工5月份刚入职,月基本工资是5869,一个月按21.75天计算,他5月实际工作了11天,工资是5869÷21.75×11吗
老师,我们是双休,然后标准的21.75算周六日吗?比如有一个员工8月15日来的,8月自然日是31天,我们工资算首月是按自然日算,就算15日的出勤,9月开始按21.75算,可以吗
老师,我们是双休,然后标准的21.75算周六日吗?比如有一个员工8月15日来的,8月自然日是31天,我们工资算首月是按自然日算,就算15日的出勤,9月开始按21.75算,可以吗
老师你好,我们平时工资是按大小制排的,就是30天的话22天,31天是23天制,这个员工9月16日入职,我按基本天数是21天算的,试用期工资7000,给她算了9月出勤15天,5000元,那剩下正常是10月15号一个月,10月工资有咋算呢
就是21至25号五天,27至30号共9天
那可以÷21.75天然后在×9天算出工资金额
好的 谢谢老师
不客氣希望对您有所帮助