做企业所得税汇算清缴，问题是工资薪金支出包含什么？比如我是乙方，是劳务派遣人力资源行业公司，给甲方开具5%的差额发票还有6%的服务费，那我的其他应付款/还有销售费用下的工资算吗？ 你们如

派遣的代收代付的记到其他应付款了，外包的记到销售费用下，自己人记到管理费用下

在汇算清缴时，严格区分两类支出代收代付的派遣员工工资和自有员工的工资，确保税务合规。如有复杂情况（如混合用工），可咨询专业税务机构。

那我到底怎么算呢

同学，你描述的问题我不是很理解，能重新描述一下吗 1. 差额发票（5%）：对应代发派遣员工的工资、社保等（属于代收代付性质）； 2. 服务费（6%）：对应您公司的管理服务收入（属于主营业务收入）。

对，还有自己员工的算作管理费用下

你公司自有员工（非派遣员工）的工资在“销售费用/管理费用-工资”中核算，

在管理费用下

这个我知道自己员工的工资要算，现在就是不清楚剩下两部分的工资算不算